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2019推进座谈会 Speakers

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A

杰里米·艾伦,每年的支持和进步通讯的高级主管,凯南 - 弗拉格勒商学院,在教堂山北卡罗来纳大学 

杰里米·艾伦的 八年的大学发展跨越三个不同的机构。他在伊隆大学开始了他的职业生涯筹款,他在每年的捐赠队伍举行多个角色,打造出以伦有史以来第一次给天稳步增加校友的参与率。他后来担任北科罗拉多大学校友关系的副主任,帮助成长,从事大学的13万成员的校友网络。杰里米现任北卡罗来纳大学教堂山分校的凯南 - 弗拉格勒商学院,大学,他领导负责筹集每年不受限制的礼物$ 400万,学校的四个人年度捐赠团队年度支持和推进通信高级总监。杰里米持有学士学位从伊隆大学和文学硕士来自北卡罗莱纳州的格林斯伯勒分校的大学。

伊丽莎白·艾尔斯,礼品策划的执行董事

伊丽莎白·艾尔斯 是礼品策划在北卡罗莱纳大学教堂山分校的执行董事。她是慈善礼品策划(nacgp)的全国协会的董事会前成员,并担任2017年NCPP大会主席。她也是北方的一员火箭计划让议会和从2013年到2016年在其送达董事会。

之前,在2008年加入联合国军司令部她曾在美国俄亥俄州立大学,在那里她担任的计划给予的医疗中心,有计划给这所大学的副主任主任。她先后在哥伦布的基础上,对非营利理事会和委员会服务,是俄亥俄州中部的总统计划在2007年给议会。

艾尔斯已经提交了关于在地方和国家会议,包括PPP,高潮,ncpgc,AAMC,财富顾问,北卡罗莱纳州的社区学院募捐国务会议,UNC系统会议和法新社北卡罗来纳州立会议各种慈善主题。

她在房地产和慈善计划和民事诉讼领域执业。她毕业于首都医科大学,米JD。米从俄亥俄大学,和A B。米从维滕贝格大学。

伊丽莎白的丈夫是一个双学位焦油脚跟,他们享受一切来纳州。

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B

AL BARNETT, DIRECTOR OF GIFT PLANNING, NORTH CAROLINA AGRICULTURAL & TECHNICAL STATE UNIVERSITY

来自北卡罗来纳州农业技术州立大学的他在金融学学士学位完成后, 人巴尼特 began career his 15-year Financial Services career with BB&T’s Scott & Stringfellow Inc. He worked with small business owners, executives, retirees, and professional athletes in the areas of portfolio construction, financial management, and estate planning. He is a passionate leader who remains amazed how much can be accomplished when no one cares who gets the credit. His 20-year marriage to Katina S. Barnett has allowed him to enhance his patience and fine tune his skills of diplomacy and negotiation. Al and Katina have a high school freshman son named Alonza, and a sixth-grade daughter named Makenna. Al’s love of driving has enabled him to chauffeur his kids to each school, church, academic and athletic event with unbridled excitement. Al has served on over 10 Boards in the Piedmont Triad community including Junior Achievement, The Greensboro Chamber of Commerce, and the Greensboro Historical Museum. He enjoys reading, being able to outrun his kids, and arriving in the office before the cleaning crew has completed their tasks.

凯利d。在加州大学戴维斯分校推进服务战略项目的最好,经理

凯利最佳 是加州大学戴维斯分校推进服务战略项目经理。凯利侧重于内部和外部的沟通策略,培训课程开发,并推进服务品牌管理。凯利的激情之一是帮助她的同事获得承认他们所做的创新工作。她的案子提交奖囊括了大奖11(和计数),包括卓越白金奖的圆。她曾担任加州开发社区大学在过去五年中的各种戴维斯分校和圣克鲁斯的位置。在此之前,她参加了一个博士学位计划在民族音乐学,她一个完美的表达爱的音乐创作,写作和批判性思维。她获得了学士学位,在地质学学位(荣誉)和硕士学位的民族音乐学学士学位纪念大学,加拿大。

帕特丽夏浆果,共同创作,heurista,合作。

帕特丽夏浆果 是一个自称“社会化数据书呆子”谁带给heurista研究所独特的背景作为埃森哲与17+多年的经验领先的筹款组织一起咨询校友,范围从一个拥有全球资源,以诚信为本,服务于当地社区的常春藤盟校。最近,她带领全体教职员工和退休竞选密歇根大学与密歇根大学图书馆担任发展总监一起。她在积极心理学,永续设计理论和placemaking运动广泛的兴趣导致了一种独特的方法是促进合作的思维和依赖于良好的合作关系,以实现他们的使命客户组织创造性的解决方案。

杰西blekfeld-sztraky,领导专家,北卡罗莱纳州立大学

杰西blekfeld-sztraky 是开发,通信和管理在北卡罗莱纳州立大学的领导专家。她管理着所有全校奖学金的管理工作,负责与管理工作的主管开发的主要级别领导的计划和机会创造捐助影响报告和密切合作。在来北卡罗来纳州,杰西是推进服务经理与法律,如果她负责所有捐赠的年度领导,前台管理和管理数据项目组成,并给予报道的UNC学校。杰西,原生北卡罗莱纳州,并与国际经济/商业和亚洲研究双学位一玛丽的2011届毕业生鲍德温大学。她住在与她的丈夫和两个狗罗利。

赖恩·布朗,策略的执行董事,160over90

赖恩·布朗 加盟160over90队于2006年,管理团队和Under Armour的,法拉利北美和美国鹰牌服饰领先战略发展的消费品牌等。此外,瑞安已率先更名举措和重大的综合性活动为密歇根州立大学,迈阿密大学,休斯顿大学,圣三一学院,杜兰大学,艺术大学和弗吉尼亚大学,等等的喜欢。他目前的工作重点是关于发展战略和战役的关键消息,以及在激励发展的沟通捐助者和其他利益相关方的执行指导创意团队

Ĵ克里斯托弗buddo,院长,美术和传播学院,东卡罗莱纳大学

学家克里斯托弗buddo 自2012年起一直院长美术和沟通,在东卡罗莱纳大学学院的他来到ECU于2006年,音乐学院院长。此前,他在德克萨斯州韦科贝勒大学举行的教师和行政职务。他曾任教于奥古斯塔纳学院,岩岛,伊利诺伊州和爱荷华州北部的大学,雪松瀑布,爱荷华州。作为双贝斯手,他已经与门县威斯康辛桦树河夏季音乐节,并在宾夕法尼亚州贝德福德温泉音乐节进行。他也使用了与沃思堡交响乐团,韦科交响乐,德梅因交响乐团,四城市交响曲,锡达拉皮兹交响乐团,滑铁卢 - 雪松瀑布交响乐和罗阿诺克交响乐。作为导体,博士。 buddo导致众多歌剧制作,他曾执导的爱荷华市青年管弦乐团,并且是韦科交响乐团青年管弦乐团成立导体。

艾伦打洞,总裁,资本开发服务

艾伦洞穴 已经与资本的发展服务,为超过20年,并管理公司的营销,营销活动和搜索部门。在他30多年的经验,筹款,艾伦已经跑资金,养老,并在整个美国东南部的综合活动所有类型的非营利组织。艾伦得到广泛的认可,他在培养领导,运筹帷幄重大礼招揽专业知识,并擅长提供战略洞察力,以促进发展和猎头的工作与各种规模和使命的非营利组织。他带来了几十年的电路板开发,战略和活动策划和能力建设的经验,是一个经常被要求和动态扬声器,从他自己与capdev客户经验分享相关和有趣的故事众所周知。

北卡罗来纳大学教堂山分校的校友山,艾伦开始在浸信会孩子的北卡罗莱纳州的家他在1986年的工作作为一个开发人员。 1990年,艾伦成为了开发和运营的副总裁,在北卡罗莱纳州的儿童咨询机构,于2006年在1994年加入资本开发服务,并成为总裁艾伦被评为当年的黑社会AFP募捐活动在2011年之前。

此外艾伦曾在几个区域委员会,包括担任高级监狱长和ST的领导董事长。彼得主教堂;大佬/福赛斯县的大姐姐;温斯顿 - 塞勒姆的麦当劳叔叔之家;创意走廊联盟; JDRF;和N.C.中心为非营利组织。

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C

CHRIS CARNAL, PRESIDENT & CEO, TIAA CHARITABLE

克里斯肉体的 joined TIAA in 2016 as Head of Fundraising & Distribution and was promoted to 主席 and CEO in 2018. Prior to TIAA, Chris was a member of the Operating Committee and the Head of Fundraising at Fidelity Charitable where he led their national fundraising and complex assets teams, responsible for strategic direction, alignment, and execution. Chris and his teams have raised over $16B and granted over $10B to non-profits. Prior to Fidelity Charitable, Chris was president, managing partner and founder of Protective Wealth Management, an investment platform start-up offering a variety of advisory services to registered investment advisors. Earlier in his career, Chris held senior positions with Allianz, Legg Mason, and ING in sales and distribution roles. In addition to Protective Wealth Management, Mr. Carnal has founded three other companies: Krosswalk, an augmented reality CRM, Honest Guys Pizza, a family entertainment concept and Alternative Distributors, a global import/export company.

克里斯获得了理学学士学位迈阿密大学和居住在天堂谷,亚利桑那州,与他的妻子阿曼达,他们的三个孩子,优雅,凯瑟琳和克莱尔,以及他们的两个黄色的实验室,思科和潘乔。

CAL基督教,会计学教授,东卡罗莱纳大学

CAL基督教 CAL基督徒占在东卡罗莱纳大学(ECU)教授国际会计和会计决策的MBA学生教授。 CAL已被命名的业务伙伴的ECU大学,并已获得州长的优秀教材一等奖数控板的大学和企业ECU学者/教师的大学。卡尔还包括ECU目前担任教师代表运动员和曾担任过的ECU教员参议员达12年之内有几个服务责任。 CAL具有博士学位。从佛罗里达州立大学和他从密西西比大学的纸烟。

Cal is a registered CPA in the states of North Carolina and Mississippi and has over 10 years of experience in both the public accounting profession with the former international accounting firm of Ernst & Whinney in Houston, TX, and Jackson, MS, and in industry with LDDS (the predecessor to WorldCom) and the Mississippi law firm of Holcomb, Dunbar.

华航也教导继续教育学习班的注册会计师(ncacpa),美国注册会计师协会,会计师事务所的北卡罗莱纳州的联想,以及上市公司,并已确认为ncacpa杰出的会议上发言。自2011年卡尔一直对所有传入ECU新生学生和家长开放方向扬声器和2018年卡尔在UNC控制器的会议上提出了注册会计师行业作为ncacpa董事会成员中和格林维尔社区内参与作为东部总裁NC麦当劳叔叔之家

CANDACE CLARK, EXECUTIVE DIRECTOR OF DONOR RELATIONS & REVENUE MANAGEMENT, UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL

坎迪斯·克拉克 开始她的职业生涯,在北卡罗莱纳大学教堂山分校在1986年随着医学的UNC学校,并在其礼品策划的办公室加入了大学发展办公室于1988年。在她22年的计划捐赠,克拉克担任很多角色,包括礼品策划及信托管理,她是负责管理和营销来纳州的生活收入礼物计划和管事其捐助者的副主任。在2010年,克拉克被评为礼品服务总监,监督验收,记录并在12月2017的所有慈善捐赠和承诺,以火箭的接纳,以及从高校土生土长的校友数据库在2013年blackbaud CRM中的转换和实施,克拉克被命名为捐助方关系及收入管理的执行董事,加入中央捐助方关系和管理活动,包括赠与协议创建和维护,校长和副校长的确认,年度和累计认可的社会管理,学术管理工作的管理,和年度责任养老报告功能,包括高度个性化的统一报表将选择一批重大和主要捐助者的礼物的。

kinna克拉克的礼品策划服务中心主任,北卡罗来纳大学系统

kinna克拉克 是的礼品策划服务,为北卡罗莱纳州大学系统的主任。在她的角色,kinna与进步的团队和北卡罗莱纳州的礼品策划有限责任公司工作,协助组成校园与他们的礼品策划方案的增强。

Prior to joining the UNC系统办公室, Kinna served as the Major & Planned Gifts Officer at 北卡罗来纳中央大学 School of Law for two years. During her time at the NCCU School of Law, she gained experience in annual, major & planned giving, grant writing, event planning, and marketing. An alumna of the UNC System, Kinna holds a Bachelor's Degree in Business Administration with a concentration in Management from 东卡罗莱纳大学 and a Juris Doctorate from the NCCU School of Law. She is a licensed attorney and was admitted to the North Carolina State Bar in 2014. Since being licensed, Kinna has provided pro bono legal services as a "Lawyer on the Line" volunteer attorney for Legal Aid of North Carolina.

In addition to her professional accomplishments, Kinna is a member of the NC Planned Giving Council and National Association of Charitable Gift Planners. She volunteers on the Salvation Army Boys & Girls Club of Durham Advisory Council and Resource & Development Committee. She also serves on the Development Committee for the North Carolina Bar Association and is an active member of the NCCU School Law Alumni Association..

DOUG COGSWELL, PRESIDENT & CEO, ADVIZOR SOLUTIONS

道格科格斯韦尔 is the founder and current 主席 & CEO of ADVIZOR Solutions, a Business Intelligence software company that is all about enabling people to better understand and analyze their data. Under Doug’s leadership, ADVIZOR has been delivering data discovery solutions in a variety of industries for over 15 years, and in particular, has been #1 in fundraising analytics for over 12 years. By combining ADVIZOR’s cutting-edge software with services of a team of data and analytics experts, we are giving people quick easy access to their data in a visual interactive format that is transforming the way they make decisions, improving overall performance, and creating a culture of analytics.

拥有物理学学位和工程达特茅斯,哈佛的MBA,战略咨询经验与贝恩都和酒艾伦,并在BI领域超过15年,道格拥有丰富的数据分析和客户战略的专业知识。他是在数据发现和分析世界的思想领袖。

道格已经参加了商业,伊利诺伊信息技术协会芝加哥室的董事会,并在国家和区域会议上发表演讲。他还积极参与他的教会。当他不工作,他喜欢曲棍球,滑雪,跑步,背包,几乎任何户外活动。

基思摇篮,博士,青年导演计划,梅克伦堡县警长办公室

博士。基思摇篮 是梅克伦堡县警长办公室和青年导演计划负责少年犯处理监禁和成功实施康复/再入和青年发展计划/倡议博士的相关工作人员。目前摇篮,是对导演的现代艺术博物馆bechtler的董事会(www.bechtler.org),激发了火(www.inspirethefire.org)和梅克伦堡县未成年人犯罪预防委员会。 Keith的参与和承诺,以艺术和夏洛特的文化产业的发展,导致他开始播客“制作的具有摇篮”,并共同打造艺术与bechtler博物馆,青年的作品被拘留探索,培育和治理工程监狱他们的艺术欣赏。此外,他的第一本书的标题是“削减检查!提高捐助方的参与和筹款”,旨在帮助非营利组织成功的战略变得更加可持续。

他以社区为基础的举措已经获得本年度的优秀节目2001年NACO奖在北卡罗莱纳州的黄金项目奖2004年从北卡罗莱纳州公共健康协会,凯西·科尔优秀的健康教育项目奖2004年,2006年appcnc的状态奖在北卡罗莱纳州的一年怀孕预防方案,并从十字路口宪章高中[CMS] 2007年杰出服务奖。在2012年,他被授予了年轻和强大的奥巴马新星奖,并在2018年领导了卓越从UNC夏洛特的公共服务奖。他曾入选40岁以下和夏洛特风格杂志75最时尚的社区建设活动的领导者。

Dr. Cradle is a native of White Plains, NY, currently resides in Charlotte, NC and is an active member of Alpha Phi Alpha Fraternity, Inc. and was 2018 initiate of UNC-Charlotte’s Graduate Chapter of Upsilon Phi Delta (National academic honor society). He has a BA in 通讯 from Johnson C. Smith University, a Master’s degree in Health Administration from the University of North Carolina at Charlotte, an MBA/MSL from Pfeiffer University in Charlotte, NC and his Ph.D. in Organizational Leadership & Management from Walden University in Baltimore, MD.

林赛克赖顿,各大礼品开发部主任,在威尔明顿北卡罗来纳大学

林赛·克赖顿 作为与艺术和科学在北卡罗莱纳州威尔明顿大学医学院附属礼品主要开发总监。在这个角色,她设计,实施且评估策略,以获得直接和延期,一般业务,养老和投资基金为大学。林赛还与高级政府和志愿者工作的识别,培养和招揽未来的主要捐助者,同时还管理学院的顾问委员会和海岸工程板。

之前,她在UNCW,林赛曾担任信托,遗产和赠与规划的休斯顿和副主任在克莱姆森大学的大学礼物规划的副主任的工作。她开始了她的职业生涯,作为一个开发人员在她的母校,焦化学院,在那里她获得了学士学位在大众传播,并且是女子网球队的成员。然后,她完成了文学硕士在通信和弗吉尼亚理工大学公共关系,是期间布莱克斯堡的两年中公开演讲助教。描述为“在心脏hokie”,林赛喜欢大学足球,是在水面上,打网球和遛狗,投影仪。

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D

贾克琳天,每年捐赠经理,艺术的北卡罗来纳大学法学院

作为一个专业的筹款具有十多年的筹款经验, 贾克琳pingel天 发现她的年度捐赠为杨百翰大学学生来电者的喜爱。目前,她在艺术的UNC学校每年给予经理和监督的年度捐赠计划的所有方面,包括直邮,uncsa的给予每年一天,贾尼尼社会 - uncsa的优秀领导送礼方案 - 以及更多。对于uncsa工作已混合的艺术和激情的高等教育她的爱。贾克琳得到她的M.S.在非营利组织管理和慈善事业从海湾路大学和专业的学士学位在杨百翰大学的心理学。

CYNTHIA DOWNING, EXECUTIVE DIRECTOR OF CAREER SERVICES AND EXPERIENTIAL LEARNING, NORTH CAROLINA AGRICULTURAL & TECHNICAL STATE UNIVERSITY

辛西娅·唐宁 is currently the Executive Director of Career Services and Experiential Learning at North Carolina A&T State University. She has more than 16 years of experience in career services, including roles as career counselor, assistant director and later associate director for Career Counseling Programs and associate director of Career Services/Employer Relations. Ms. Downing is a member of several professional organizations in which she has held leadership roles, including the National Association of Colleges and Employers (NACE), Southern Association of Colleges and Employers, North Carolina Association of Colleges and Employers, National Career Development Association and the National Association of Professional Women. She has participated in corporate training programs with the National Urban League Black Executive Exchange Program (Florida), Cargill (Minnesota), National Security Agency (Maryland), Milliken (South Carolina), NC Aquarium (North Carolina), Fastenal (North Carolina), Adtran (Alabama), Amazon (Illinois) and Sonoco (South Carolina). In 2011, she was recognized by the National Urban League’s Black Executive Exchange 程序 as the HBCU Campus Liaison of the Year. She was also awarded the 2017 Student Affairs Outstanding Employer Award and nominated for the University’s Teamwork and Performance awards. Ms. Downing earned a bachelor’s degree in Political Science from Howard University and a master’s in Adult Education from North Carolina A&T. She is a certified True Colors Facilitator, Business Etiquette Consultant, Global Career Development Facilitator, Master Career Development Professional and a graduate of the NACE’s Management Leadership Institute.

克里斯托弗dyba,副校长为大学发展,东卡罗莱纳大学

克里斯托弗dyba 是路易斯安那州立大学和杜克大学的毕业生。研究生院完成后,dyba加入了开发办公室在杜克大学和八年既是年度基金团聚给军官和重大礼官的工作。公爵后,dyba在奥本大学的进步为企业管理团队的大学通过其成功地完成了导演和竞选工作超过六年。土生土长的路易斯安那州,dyba在后卡特里娜飓风努力重建其发展办公室回到了援助杜兰大学。而在杜兰,dyba担任高级助理副总裁的发展他在那里建立了十所学校和单位开发团队,管理的年度基金项目,并担任校长和国际礼品官。

自2014年3月dyba一直在东卡罗莱纳大学大学进步和ECU基金会会长的副校长。

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E

斯蒂芬妮·爱德华兹,每年的捐赠,西卡罗莱纳大学的助理导演

斯蒂芬妮·爱德华兹 是年度捐赠在西卡罗莱纳大学的助理导演。从2009年的西卡罗莱纳大学毕业后,她曾担任市场营销和公关经理在一次会议和闭关中心开始她的职业生涯中每年捐赠之前。她开始在2017年在西卡罗莱纳大学工作和管理呼叫中心和学生慈善事业,以及坐标直接邮件和电子邮件征集战略。萧蔷还与规划和实施帮助的,我爱WCU,WCU的为期一个月的募捐倡议,旨在使校友,学生,教师和工作人员。

惠特尼egstad,项目经理,学术印象

惠特尼egstad的 使命是通过在你的店铺培养终身学习者,以优化您的组织。十二年,她设计的授权专业人士和学生的不同群体的学习经验。作为学术印象项目经理,她与合作伙伴研究小组识别趋势和最佳实践,并与主题专家合作,建立在进步的领导人专业发展计划。她设计并促进技能培训,达到推进店铺的每一个角落。

梅根ellisor,社交媒体专家,北卡罗莱纳州立大学

梅根ellisor 在北卡罗莱纳州立大学的社交媒体专家。在2016年里约奥运会上与美国队实习后,她回到母校加入社会化媒体战略中心,在那里,她计划,执行和优化的有机和付费社交媒体活动。梅根已经导致北卡州的返校周社交媒体战略在过去两年中,赢得每年超过11亿次。虽然梅根计划在成为四年后在北卡罗来纳州立大学的学生报纸工作的记者,她喜欢流行文化参考,机智的副本,和大学的气氛中取得了社会媒体中心的理想选择。梅根拥有学士学位的通讯程度 - 媒体与国际问题研究和西班牙的未成年人..

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F

目前没有计划。

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G

金加西亚的发展特别活动的高级主管,美国杜克大学

金·加西亚 在几个部门公爵,公爵临时服务,公爵店,和杜克儿童医院工作。她还杜克/纽约人寿的合资企业,井眼轨迹社区健康计划花费在营销和公共关系数年。自1999年以来金正日已与大学发展办公室,并晋升为主任,2006年担任导演,金管理六个工作人员,负责监督和管理的部门预算。 Kim和她的员工创建,实施和执行了一年多的100个事件为大学。 

金正日的杜克生涯的亮点包括帮助建立杜克邮购电子订单和库存系统,协调杜克儿童的经典之作,策划名人参与和执行第一公爵孩子们的玩具熊球,并策划和执行的公爵向前发射和区域活动。 

Kim holds a B.S.B.A. from 阿巴拉契亚州立大学. These days, Kim’s time outside of work is mostly spent watching her sons play baseball & basketball, working on the school PTA's, and volunteering with Westminster Presbyterian Church.

劳伦·格雷格,为大学活动和项目高级主管,在北卡罗莱纳州夏洛特的大学

劳伦·格雷格 是大学的活动和节目在UNC夏洛特分校的高级主管,有超过15年的公共关系,市场营销和事件的经验。她负责领导该大学的活动团队在制定和实施,将建立关系,并加强联系到了大学战略事件。这个团队主要由校长,包括UNC夏洛特分校的六个年度毕业典礼举行大学的事件。劳伦还负责美国银行,其工作是把著名的扬声器夏洛特讨论当前的问题提出的UNC夏洛特公民系列的编程和协调。

在加入UNC夏洛特分校之前,劳伦曾担任北卡罗来纳州立大学的特殊事件的副主任,管理所有的大臣级事件的策划,执行与推广。她还在其他一些传播和营销服务的角色北卡罗来纳州。她在北卡罗来纳州时间之前,劳伦在各种通信服务的角色,整个州政府,包括作为州长办公室助理新闻秘书。

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H

兰迪火腿,副执行董事,校友关系,北卡罗莱纳州立大学

兰迪火腿 是副执行校友关系,在北卡罗莱纳州立大学,在那里他负责的啮合/外展园中心设施运营总监,数据分析和。

Ham graduated from NC State with bachelor’s degrees in business management and economics. He worked as a financial analyst for the Dun & Bradstreet Corp. in Greensboro and Raleigh, NC returning to NC State in 1987 as Assistant Director of Alumni Relations.

火腿成为校友/捐助记录在北卡罗来纳州新成立的发展服务办公室主任,1993年,监督生物和礼品加工人员和负责开发新的校友和捐助者报告。

回至2000年北卡罗来纳州校友会为副执行董事,火腿监督营销,会员,校友网络和业务运营等领域。他在公园校友中心的设计和建设过程中担任该协会的联络,与建设委员会,施工经理和建筑师在$ 24万美元的项目工作。

火腿在讲各种各样的校友会活动,喜欢出国旅行。

萨曼莎哈格罗夫,营销传播总监,UNC系统

After graduating Norfolk State University with a degree in journalism, Samantha worked at various newspapers and later as a freelance writer and special events consultant before joining N.C. A&T in 2005. She began there as a public relations coordinator, then as special events manager and finally as the media relations director. While there, she earned a master’s in strategic public relations from George Washington University. She later joined the team at NCCU, serving as the marketing and communications director for the Division of Student Affairs and was instrumental in developing a division logo, managing a team of web content contributors, creating social media engagement with students, and managing the marketing needs of 15 departments and the executive team. Samantha joined the UNC System 通讯 team in October 2017

梅根·海斯,副校长兼首席通讯官,阿巴拉契亚州立大学

梅根·海斯 在与大学,企业,公民和政府领导人,特别是关系到区域经济发展,品牌管理和定位在区域和国家市场,高校市场和当地的旅游经济市场营销和公共关系工作的背景。她的技能和专长的领域包括品牌管理;危机管理和沟通;制定和执行组织的营销和沟通计划;团队开发和项目管理最大的生产力,效率和员工士气。她管理着阿巴拉契亚州立大学通信队和大学的内容管理和营销策略。 11年,她还教作为兼职讲师在阿巴拉契亚,目前任教于营销的大学部课程。梅根与公共关系社会美国的公关认可,并在危机公关和媒体采访的危机和应对的培训认证。她拥有一个学士学位,从阿巴拉契亚州立大学和m.b.a.跨学科研究来自维克森林大学。她爱播客和主机 阿巴拉契亚州立unversity的soundaffect播客。她也喜欢轮滑和她的家人,她的新小猫玩,并与她的狗运行。

AYANA d。埃尔南德斯,副校长,北卡罗来纳中央大学

AYANA d。埃尔南德斯 于2012年加入北卡罗来纳中央大学公共关系总监晋升为她目前的副校长,通讯和市场营销,在这个位置上月到2015年的位置,她领导的通信和营销团队的办公室,并负责所有的内部和外部沟通,包括品牌推广,市场营销和互动活动。 Hernandez的是在罗利在接合之前NCCU弗莱什曼-hillardional通信的副总裁。在那里,她创造了赢得媒体的机会,为客户在国家一级,建立市场营销和宣传材料,并与战略和内容的社会化媒体帐户协助。

Earlier in her career, Hernandez helped to manage communications and media relations for Episcopal Relief and Development. She began her career in the magazine publishing industry and served on the editorial staff at Essence and Heart & Soul magazines in New York City.

埃尔南德斯在纽约大学新闻学与大众传播艺术大师,用英语和未成年人的主要艺术从Spelman学院写一个单身汉。

杰夫·希尔,竞选主任,在教堂山北卡罗来纳大学

杰夫·希尔 是北卡罗来纳大学教堂山的竞选主任。在这个职位上,他管理的策略,报告和物流为大学即将竞选。他还提供了运动指导和建议卡罗莱纳州的26所学校,并与开发业务的单位。此前,他曾在莫尔黑德天文馆和科学中心发展部主任。他拥有的媒体和新闻,并从凯南 - 弗拉格勒商学院的MBA北卡罗来纳大学教堂山的学校的学士学位。他住在教堂山与妻子梅兰妮,儿子泰勒和狗威尔逊。

大卫hinks,北卡罗莱纳州立大学

目前担任院长的纺织品,博士威尔逊学院的。大卫hinks自豪和荣幸带领学院的130余名教职员工谁导师约1000名本科生,200名研究生,并与行业合作伙伴的向上160合约和六个政府机构共计超过$ 15百万。

hinks是优秀教师和优秀教师学院的两个北卡罗来纳州立大学的科学院院士从事扩展,并享有服务于北卡罗莱纳州的法庭科学顾问委员会。他也是北卡罗莱纳州经济发展协会的成员。除了在研究指导数十名研究生和博士后,访问学者以及20多名本科生,他在色彩学,和法医和环境纺织化学领域发表了超过150篇同行评审和会议论文。他以前的学生有5个在中国,韩国,智利,泰国教授,和美国和他的学生经常赢得的最高荣誉;他的三个研究生,赢得了AATCC学生论文竞赛;两个已经走了上赢得知名NSF研究生奖学金,一个是最高荣誉本科收件人在美国的戈德华特奖学金。

Born and raised in Derby, England, Hinks worked for Courtaulds Research from 1984 to 1986 prior to attending the University of Leeds, where earned a B.S. and Ph.D. in Colour Chemistry in 1989 and 1993, respectively. In 1993, he moved to NC State’s Wilson College of Textiles as a Post Doctoral Research Associate and later Visiting Assistant Professor investigating the genotoxicity of dyes and pigments. In 1996, he joined Milliken & Co. in Spartanburg, SC, as an R&D Chemist. In Fall 1998, he returned to NC State as Assistant Professor in the College of Textiles. In 2003 he was promoted to Associate Professor and became the Program Director for the then new Polymer and Color Chemistry Program. He was promoted to Full Professor in 2009 and was named the Cone Mills Distinguished Professor of Textile Chemistry in 2010. The same year Hinks was appointed Director of Graduate 程序s in the Department of Textile Engineering, Chemistry and Science and the Director of the University’s emerging Forensic Sciences Institute. In 2014, he was appointed as Interim Dean of the College of Textiles. In 2016, he was named Dean of the Wilson College of Textiles.

PENELEPE C. HUNT, SENIOR CONSULTANT & PRINCIPAL, MARTS & LUNDY

penelepe追捕 joined Marts & Lundy in 2013 after 28 years as an advancement professional, 24 spent in higher education and four in the arts. As Penelepe’s professional responsibilities grew, culminating in her position as Vice Chancellor for Development at University of Illinois at Chicago (UIC), so too did Penelepe’s role as a mentor for fellow development professionals. While at UIC, Penelepe consulted with a variety of nonprofit organizations, providing executive coaching and facilitating training programs for deans, senior academic leaders and development staff.

penelepe的在UIC任期跨越九年,2004年至2013年,在此期间,她带领的$ 650万全面的运动。活动最终由亿$ 26超出其目标。之前,她搬到芝加哥,penelepe担任协理副校长兼运动总监西北大学。期间,在西北部,penelepe设计和领导一个成功的$ 1.5十亿竞选她12年。在她早期的职业生涯,penelepe就职于非营利性艺术团体,充当迪莫伊艺术中心和开发部主任伊利诺伊艺术联盟。

理事会晋升和支持教育(的情况下)的频繁教员,penelepe创建并主持了全国会议,高级开发的院长,并且是2012年的情况下,峰会晋升领导的椅子。 penelepe被授予卓越的教学案例著名的斯托本苹果。她的书,发展学科带头人,实用指南筹款成功,发表于2012年秋天在2013年5月,penelepe对慈善事业的巨大贡献是由AFP与本杰明·富兰克林奖的芝加哥分会认可。

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I

目前没有计划。

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J

ERIC JAVIER, PRINCIPAL & MANAGING DIRECTOR, CCS FUNDRAISING

埃里克湾哈维尔 是世界与CCS的负责人和董事总经理,最大的筹资战略和管理公司。成立于1947年,CCS设计与实施显著筹款活动为主导的非营利机构提供的计划。

在过去20年来,埃里克曾为来自全国各地的非营利部门的领导人员和受托人。他帮助设计和指挥超过200个筹款活动,并已筹得超过二十亿$,使社区在世界各地积极的变化的举措。埃里克的主要专业领域包括可行性和规划研究;资本和捐赠活动;主要捐助计划;主要礼品征集战略;战略发展规划;案件信息和发展;并指导和培训。

他是在行业聚会和专业会议,包括筹款专业人士协会(AFP),该局为推进和支持教育(情况)和独立学校(NAIS)的全国协会的演讲。

埃里克是圣十字学院的毕业生。埃里克,他的妻子克里斯汀,和他们的两个女儿居住在韦斯特切斯特,纽约州。

套件詹金斯,捐助服务专家,北卡罗莱纳州立大学

套件詹金斯 拥有超过30年,作为一个非营利性的专业支持国家,区域和地方组织的实践经验。她是国际公认的教练和项目评估,开发和管理。詹金斯于2016年加入了北卡罗来纳州捐助服务团队。

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K

安如卡普兰的VSE程序的高级主管,案例

安卡普兰 是自愿支持教育(VSE)计划中的理事会进步和支持教育(的情况下)的高级主管。她在2018年7月,当时的情况下取得的VSE程序加入情况。多发性硬化症。卡普兰管理VSE调查显示,自1957年以来对慈善事业的支持教育机构的年度调查,她指导的同伴基准程序,数据挖掘。

在接合之前的情况下,毫秒。卡普兰是在理事会资助教育(CAE),在那里她还指示VSE方案的副总裁。她担任这职务2001年至2018年。

多发性硬化症。卡普兰服务十年作为首席研究员,并给予美国,在美国慈善事业的年度报告,通过对慈善事业的信任aafrc编辑出版后加入CAE,现在叫给学院。多发性硬化症。卡普兰继续充当顾问的公布。

多发性硬化症。卡普兰曾担任为基石中心,总统对慈善事业委员会(下总统克林顿),财政部和国家中心慈善统计慈善捐赠的话题顾问或顾问。

她是作者发表在慈善筹款以及给予美国和自愿支持教育的多年度版本的杂志新方向“我们知道女性作为捐赠者,什么”。

她毕业于卫斯理大学的学士学位,成绩优异,在心理学和巴鲁克学院公共管理硕士学位,纽约市立大学。

艾琳·基利,高校关系部副总裁,戴维森​​学院

艾琳·基利 花了她的职业生涯增加了理解和支持她的母校,戴维森学院。 1989年戴维森毕业,她目前担任大学关系戴维森公司的副总裁,负责80名工作人员负责筹款,校友和家庭关系,捐助方关系,推进服务和运营,以及夏洛特地区的所有古典音乐服务,89.9 wdav。艾琳认为副总统在2006年3月,作为发展的戴维森的主任,校友关系的董事,在增加了学院的发展办公室负责职务后。

艾琳目前负责游戏兑换活动,其中15个月中上旬超出了它的$ 425万的目标。在竞选2019年6月结束的时候,它会突破5亿$,取得了一个校友的参与率超过70%。艾琳服务于慈善事业的情况下佣金。

通过她的女儿和她的家人灵感,艾琳在2013年共同创办了一个非营利性,E2D - 消除数字鸿沟,已与140所学校成功曾在夏洛特地区帮助8000多户弥合数字鸿沟使用笔记本电脑,数字接入和计算机培训由E2D提供。

访问和承受能力和戴维森野猫和火箭的死忠粉丝,艾琳和她的丈夫,拍拍米伦,辩护人有三个孩子:稻谷,21,弗兰妮,18,和Sam,14。

大小姐肯尼迪,副校长,对大学发展,北卡罗莱纳州威尔明顿大学

肯尼迪小姐 作为副校长,在北卡罗莱纳州威尔明顿大学大学进步。在这个岗位上,她负责监督每年的捐赠,每年领导给予,通信和管理,除了为师和UNCW校友会提供具有战略眼光。小乔的18年职业生涯中给予的年度,市场营销和促销活动包括与新汉诺威地区医疗中心,nextmedia组和蓝调之屋工作。

小姐收到了她的学士学位,在传播学硕士学位UNC威尔明顿,并曾担任工作人员超过11年,接受表彰为优秀提名和优秀实习导师奖。大小姐已经认识到情况下,恒星扬声器和她的团队已经获得了特殊的价值和宏伟的优秀奖以及总筹款改善。她还担任了年度捐赠网络演示。

兰迪·金德,总裁和创始人,热心奉献的解决方案

兰迪·金德 是渐进式慈善营销和精益推进操作的冠军。在他18年的职业生涯中的高等教育发展,兰迪从学生募捐远航执行董事。现在,他最新的创业(热心捐赠的解决方案),侧重于流体多渠道互动,专业的项目管理解决方案和运营效率的优化。天生冒险家,好色喜欢探索新兴的战术在我们的行业和授权其他开发专业人士,成为他们最好的。

总部设在伯明翰,阿拉巴马州,兰迪喜欢低音钓鱼,露营,在农贸市场,专业/个人发展,公开演讲,以及最重要的,是“爸爸”迷失于他的两个儿子(安迪·8,克里斯3)兰迪和他17年的妻子,金,实际工作在一起,学生来电,而在科罗拉多州立大学学习。

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L

林赛·乐华,主任,校友关系;执行董事,UNCW校友会,北卡罗莱纳州威尔明顿大学

林赛·勒罗伊 是校友关系在UNCW导演和UNCW校友会常务理事。林赛和她的团队工作,从事的只是超过80,000 UNCW的校友身体进入了大学的生活。

从2014年开始,林赛已成功地管理董事UNCW校友板和假设的战略规划,预算,市场营销,人员管理的职责,用的智者校友房子的维护和操作一起。在此之前,林赛曾担任校友关系的章管理的副主任,建设和管理协会的区域分会计划。在过去11年她的服务和领导,校友方案已在志愿服务活动的参与,并从事慈善事业的校友创纪录的数字。

林赛从宾夕法尼亚州立大学广告/公关获得了学士学位。在加入UNCW之前,她在美国马里兰州的企业的史密斯商学院在大学中使用。

为宾夕法尼亚州的人,林赛一直向南搜索天气晴朗的移动。林赛和她的丈夫基思位于北卡罗来纳州威明顿,有一个七岁大的女儿,两岁大的儿子,狗和猫。他们都享受沙滩活动,而是利用每一个机会来旅行回山滑雪和滑雪板的优势。

d学家刘易斯,三,副校长进步,艺术的北卡罗来纳大学法学院(uncsa)

埃德·刘易斯 在2015年加入uncsa作为副校长晋升到开发,实施和引领大学的主要筹款倡议“供电创意:为uncsa运动”此前他曾在美国马里兰大学园,在那里进行了全面筹款计划提供战略方向,为全国领先的大学提出计划和大学的艺术学校之一作为其一部分的大学表演艺术中心克拉丽斯·史密斯发展高级总监UMD历史悠久的$ 1十亿运动“寄予厚望。”

ED拥有音乐学位的美国西北大学学士学位和音乐学位从密歇根大学的高手。他是一名小提琴手,也乐的马里兰大学的大学,他学习室内乐与瓜尔内里弦乐四重奏的校友。 ED的专业经验,包括执行作为达拉斯歌剧院交响乐团,达拉斯室内乐团,圣达菲亲MUSICA的一员,与托莱多交响乐。

贾斯汀lewter,开发总监,农业和环境科学学院,北卡罗来纳州农业技术州立大学

贾斯汀lewter is the Director of Development for the College of Agriculture and Environmental Sciences at North Carolina A&T State University. He has served in this role since December 2016. Mr. Lewter is committed to enhancing the educational and experiential learning opportunities for students at North Carolina A&T. Prior to coming to NC A&T, Mr. Lewter worked with the Boy Scouts of America.

大卫libengood,高级总监,关系管理,TIAA kaspick

大卫libengood 拥有超过30年的规划,管理经验和礼品策划的投资。他目前是礼物年金美国会(ACGA),并曾经担任其利率委员会主席的副主席业务。他还计划给组新英格兰的前任主席。之前,在2001年加入TIAA kaspick,他负责礼品策划,信托和遗产管理,生活收入礼品在基督,科学家第一个教会的投资。先生。 libengood毕业于美国银行家协会的全国硕士研究生信任学校优异的成绩,是经过认证的信任和财务顾问(CTFA)。

他拥有音乐表演学位学士,并从密歇根大学以优异的MBA学位。

红隼林德,CEO,givecampus

红隼林德 是givecampus的CEO,社会募捐和参与平台信任超过500个教育机构给了天,聚会和阶级给予活动,群众集资,对等网络筹款,和志愿者管理。在数字创新和创业的公认领导者,红隼经常谈的网络平台,社交媒体和在线交易市场的发展;动态该驱动器的用户采用,并在不同的人口和社会网络的保留;数字参与和最佳做法;和进步的未来之中快速的技术变革。

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M

ANNE MANNER-MCLARTY, PRESIDENT & LEAD STRATEGIST, HEURISTA

安方式-麦克拉蒂 是领先策略供体识别公司,heurista的heurista研究所的创始人和捐助方关系和管理的杂志的总编辑。她在2011年创立heurista,以解决捐助方关系和管理不断增长的复杂性。她和她的团队非营利组织工作,以开发提供使命,受益者,捐助者之间有意义的联系正宗的,可持续的方案。

托马斯manshack,公司和基金会的关系的副主任,北卡罗莱纳州立大学

托马斯manshack 在公司和基金会的关系在北卡罗莱纳州立大学的办公室,在那里他专注于开发具有地方和国家有关资助机构的大学发展伙伴关系的副主任。他拥有的在北卡罗莱纳州立大学高ED进步的丰富经验十年,北卡罗莱纳州,并塞瓦尼大学;包括对重大研究计划的企业和非营利合作伙伴的丰富经验紧固礼物。

托马斯接受了他的学士学位在塞瓦尼,用英语和哲学双学位。他住在卡里有他的妻子萨拉和三个孩子。

克里斯·马歇尔,克里斯·马歇尔发展咨询

克里斯·马歇尔 是一位资深的高等教育推进专业具有18年的校友关系和筹款经验。他花了12年领导在两个顶部校友关系计划位列全国研究型大学 - 里海大学(七年)和康奈尔大学(五年)。

Chris recently started his own consulting firm, 克里斯·马歇尔 Advancement Consulting, which is a full-service advancement consulting firm focused on the education sector. He specializes in alumni relations but offers consulting services in all advancement areas. He is partnering with Washburn & McGoldrick for the UNC Advancement Symposium.

克里斯有五年的顶部慈善咨询在美国的做法之一作为校友关系顾问经验 - 格林策巴赫glier并在那里他担任高级副总裁兼董事总经理之联系人士(GG + A)。而在GG +一个,克里斯领导的校友关系实践区并担任顾问,在世界各地超过100个客户。

最近,克里斯曾担任了两年graduway北美总裁。 graduway是世界领先的校友网络和职业生涯指导软件解决方案提供商。通过750+教育机构信任搞校友和学生提供就业指导。公司的愿景是扎根于信仰的校友网络是提高慈善事业,就业,招生的心脏。

克里斯取得了巨大成功在啮合买入,并在与客户执行新举措支持关键利益相关者。他是一个战略性的策划人,创意的思想家,数据驱动的,并用强烈的职业道德共识建设者。他在指导复杂的组织各种规模的团队成功经验。

大卫masich,执行董事,礼品策划的办公室,北卡罗莱纳州立大学 

大卫masich 加入礼品策划执行董事的办公室在2016年5月他的职业生涯跨越30年在此期间,他为担任领导职务的大学工作了计划给予(查尔斯顿学院和南卡罗来纳大学),非营利组织和金融机构。作为礼物策划者,他所教导的方式来支持他们所关心的,同时鼓励他们的个人遗产整体思维的组织捐助者。大卫也有经验充当房地产和信托管理信托。

大卫是南卡罗来纳州的前任主席计划给议会并在2013年,他被确认为筹款专业人士协会在今年2013筹款专业 - 罗镇章。

大卫出生在Winston-Salem提出,NC和他的根被绑定到北卡罗来纳州。他的父亲,一个电气工程师,出席“州立大学。”大卫收到了来自维克森林大学的法学博士和艺术的来自埃默里大学学士学位。此外,他的艺术在美国哥伦比亚国际大学辅导的高手。

布洛克马修斯,副院长的进步,科学的大学,北卡罗莱纳州立大学 

布洛克马修斯 加入科学的北卡罗莱纳州立大学在八月的2013,并已在他担任院长助理晋升电流的作用,因为2016年,布洛克的行军负责筹款和组织参与了科学的大学,是目前领先的大学努力提高$60米为大学的思考和做非凡的运动。他还兼任,他负责管理基金会的日常的日常运作,并与董事基金会的董事会密切合作,科学基础的北卡罗莱纳州立大学的校长。

在加入北卡州大的进步团队之前,布洛克曾担任UNC医学基金会发展总监在心脏病的主要礼品。他还以各种职务,包括首席开发官大学图书馆和年度给予高级主管工作了埃默里大学近10年。布鲁克拥有学士学位从北卡罗来纳大学教堂山和埃默里大学工商管理传播学硕士学位。

shinika mckiever,公司和基金会的关系主任,北卡罗来纳州农业技术州立大学

shinika mckiever 是一个领导者,创新和知识产权的思想家,梦想家和实干家,以及积极的力量的信徒,从内处于领先地位。她热衷于帮助他人,社区参与,回馈社会,并激励他人为自己最好的版本。她更大的目的是利用自己的才能为别人的好,她的专业利基是慈善事业,资源和社区发展,和非营利管理。

She currently serves as the Director of Corporate and Foundation Relations in the Division of 大学的进步 at NC A&T State University. Shinika received a B. A. in Political Science and minor in African- American studies from the University at North Carolina—Greensboro and a Master of Public Administration from 北卡罗来纳中央大学. She is currently working on her doctorate in Leadership Studies at NC A&T State University. Her past recognitions include Leadership Winston-Salem Class of 2017 inductee, 2016 Triad Business Journal’s Outstanding Women in Business, 2016 Wells Fargo Piedmont Triad Chapter Volunteer of the Year, and 2015 Winston under 40 Leadership Award. She has volunteered with numerous local nonprofit organizations and served on the boards of community nonprofits such as the Black Philanthropy Initiative, Horizons Residential Care Center, Dress for Success, and Neighbors for Better Neighborhoods.

shinika喜欢花时间与她的家人和二毛皮婴儿,写作,旅游,摄影,手工艺,和烘烤。她认为,所以她也充满热情指导,辅导和帮助别人发展自己的想法和潜在重要的是要给予回复。

洛雷娜迈凯轮,执行董事,公司和基金会的关系,北卡罗莱纳州立大学

洛雷娜迈凯轮 joined NC State in November 2015 as Executive Director of Corporate & Foundation Relations. Lorena engages with university leadership to build and direct a central program that establishes and fosters successful partnerships with industry and foundations to support university priorities. Her experience in Corporate & Foundation Relations includes roles at Carnegie Mellon University and University of Washington.

洛雷娜曾参与学术组织的关系官员(nacro),因为其形成的网络,在2007年,包括委员会的作用,会议主持人,促进掌握会话。她担任一个任期三年,担任副总裁,总裁,和过去的总统从2010-2013。

洛雷娜毕业于中央华盛顿大学获得工商管理学士学位,并从西华盛顿大学教育硕士学位。洛雷娜出生在西雅图地区提高。

蒙蒙麦克米兰,Web内容管理,费耶特维尔州立大学

为Web内容管理, 蒙蒙麦克米兰 监督内容创作和网站发布的前苏联。在她的角色,她正在开发一个统一的愿景,框架,以及为大学网站导致的看法和扩招增加了12%的声音。该网站已收到hbcugrow铅法官的选择金奖,并从案例三区特殊的优胜奖。

之前加入FSU,云雾缭绕担任通讯和营销总监在圣。圣安德鲁斯大学。她还花了一些时间在一家体育营销公司的艺术总监。

蒙蒙开始了她在视觉设计生涯在当地的报纸。她是土生土长的北卡罗莱纳州,自由大学的毕业生,目前住在苏格兰县与她的丈夫和女儿。

玛吉·米勒,发展培训培训多面手,在教堂山北卡罗来纳大学

一起拓展训练的主任, 玛吉·米勒 识别和地址训练间隙,响应培训要求,并保持了培训资源,为发展办公室。她目前的重点是更新和简化所有开发相关的培训电子学习内容。之前,在2018年7月加入北卡罗莱纳大学教堂山分校,她是唯一的企业培训师在agdata,基于夏洛特的数据管理公司。在那里,她管理的组织的跨职能培训需求,由新员工定向管理培训。张曼玉获文学学士学位心理学与来自北卡罗莱纳州立大学,在那里她参加一个公园的学者在西班牙和戏剧的未成年人。

斯蒂芬妮的钱,大学特别活动部主任,北卡罗莱纳州立大学

斯蒂芬妮钱 目前担任北卡罗莱纳州立大学的大学特别活动总监。她的职责包括管理捐助相关的事件,活动在校长的住所,并监督校长的助手程序。之前,在2015年加入北卡罗来纳州,她花了七年时间在雷文斯克罗夫特担任特别活动和组织的关系的董事。斯蒂芬妮持有学士学位从北卡罗来纳大学教堂山和文学硕士传播学从北卡罗莱纳州立大学通识教育。

艾萨克·摩尔,校友参与的主任,温斯顿 - 塞勒姆州立大学

伊萨克·摩尔 加入温斯顿 - 塞勒姆州立大学(WSSU)校友参与的2017年,因为当时的导演,他的作用不断扩大。穆尔设定的目标,战略和目标,通过活动,大众传播和人际交往从事校友和朋友,以增加宣传和财政支持的大学。他负责的年度基金,其中包括电话广告,直接邮寄,E-上诉,以及基于网络的诉求,支持具体项目和无限制资金。他还与大学的董事校友会董事会制定并支持旨在从事校友作为倡导者和捐助者合作倡议密切合作。艾萨克也是第一年经验的兼职教授。

在来温斯顿 - 塞勒姆,以撒在刘易斯堡巴克内尔大学校友关系的资深副导演,PA。在这个角色,他不仅为巴克内尔专业网络节目主持人,但他招募校友咨询委员会,设计并策划了社交媒体和更名和重组的单位和人员的作用。他还实施了大规模的全球性事件,数字互动策略,基于文本的通信平台和校友之间扩大接触远在亚洲和在公司一样大的谷歌。巴克内尔之前,艾萨克在民办教育行业的一些管理角色服务。这些角色包括准录取的萨斯奎汉纳大学哈里斯堡高校招生的副主任和行政后勤管理者在目标公司董事。

劳拉·海斯摩根,总裁,创意活动策略

劳拉·海斯摩根 在事件营销的执行和战略的领导者。在全球范围内的工作,她创造的捐助者,客户和高级管理人员令人难以置信的经验证明有能力。

一个土生土长的纽约人,她以前的经验,包括雷曼兄弟,时间最近担任副总裁,事件营销和路透社她建立了国际组织的活动群里。她很顺利遍及美国,欧洲,中东和亚洲的各大高校,企业和美国政府代表团。

在2003年,她带着上大学事件的主任在北卡罗来纳大学教堂山新创建的角色,创造了大部门是在她于2018年离职一年多350个事件管理。在她的任期UNC,她的团队组织了获奖的卡罗来纳第一战役结束,计划总统奥巴马的校园行以及最近创建并执行了“火箭运动:所有类型的”多城市推出。

劳拉是目前领先的创意活动的战略(塞斯),事件公司专注于提供的投资回报率的战略,而对于捐助者,前景和客人提供非凡的体验 - 迪拜达勒姆。 CES提供终端到终端的服务,全面规划和完美执行一系列活动。

劳拉位于教堂山与她的丈夫章,三个孩子和两个金色的涂鸦。

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N

安东尼℃。纳尔逊博士

安东尼℃。纳尔逊 是企业在北卡罗来纳中央大学,学校的新院长。他曾任院长的企业在马里兰州鲍伊州立大学学院。他在演唱会曾与市鲍伊,乔治王子县,和大学管理者定位于商务建筑学院二楼鲍伊业务创新中心(企业加速器)。博士。尼尔森收到文告从乔治王子县议会和市鲍伊和来自马里兰州议会表彰他为示范成果培育公私伙伴关系,并连接企业界和大学的官方引用,增强企业孵化和创业。他在许多主板供应企业,如达勒姆市的劳动力的发展,商业的中心马里兰室,乔治王子县高中职业院校,鲍伊业务创新中心,并在中心国际商务教育和研究的罗伯特·小时。企业在美国马里兰大学史密斯商学院。

博士。尼尔森创立并主办,其播出的鲍伊州立大学电视里,他采访了有关各种业务问题的商务人士的底线电视节目。作为一名学者,他已经帮助产生超过两个半亿美元的赠款和捐款。开始他的学术生涯作为密苏里St大学的教员后。路易斯和南佛罗里达大学,他后来担任计算机信息系统系主任和院长的企业在grambling州立大学学院。安东尼已经发表在顶级期刊上的文章。

安东尼与国家钢铁,INC。,冠军国际纸业,INC手持系统开发和项目管理职位。和梅隆银行。此外,他还与各企业,市政府和当地企业咨询,以提高他们的业务流程。

Anthony graduated with a bachelor’s degree in business management from North Carolina A&T State University, and received a master and doctorate in business administration from the University of Pittsburgh, as well as a master in biblical studies from Dallas Theological Seminary.

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O

蒂姆·奥康,副执行董事,alumn关系,北卡罗莱纳州立大学

蒂姆·奥康奈尔 目睹了几个全国冠军的篝火在烟草路竞争居住在达勒姆,教堂山,罗利和温斯顿 - 塞勒姆的心脏长大。他参加了阿巴拉契亚州和北卡罗莱纳州,在那里他完成了他在新闻本科学位的大学。他在公共行政和自然资源管理在北卡罗来纳州完成双硕士计划继续他的UNC系统的教育之旅。

来自北卡罗莱纳州立毕业后,奥康继续到二十年的职业生涯,他与三角形的基督教青年会和西北部北卡罗莱纳州的工作在整个国家服务的社区。他与y任职期间,他担任执行董事及运营副总裁,负责北美一些最大的分公司业务与一切从健身到筹款的责任。他的北卡罗来纳州和伟大的工作的热爱它不叫他回到他作为北卡罗来纳州校友会的副执行董事,目前的角色。

奥康已结婚28年。他有两个惊人的成年子女谁分别从事度在北卡罗来纳州和ECU。他过去的时间包括他的家人,狼群运动,跑步,航海,钓鱼,被当选总统为他的地方旋转幼崽,并试图不被蛰的NC认证的养蜂人。

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P

ketura帕克,发展的副主任,北卡罗来纳州教堂山分校进行的北卡罗来纳大学的艺术

ketura帕克 是开发用于卡罗莱纳州北卡罗来纳大学教堂山演艺副主任。她对艺术的热情所驱动,确保她的私人支持,确保学生的参与,艺术的造诣和艺术创新。拥有超过十年的筹款经验,ketura是在高等教育创造影响力的机会煽动终身学习,访问,以及创新的倡导者。

ketura在艺术作为总理办公室发展官的UNC学校开始了她的职业生涯的发展。她后来被晋升为年度基金经理。在2012年回到她的母校,ketura成为发展在北卡罗来纳大学教堂山艺术和科学的基础上,她带领10个学术部门和方案筹资活动的副主任。跟随她的任期内,她曾担任开发工程的北卡罗来纳州立大学的学院院长,她获得的校友和企业资金,以满足大学生的顶部方案重点及其部门材料科学与工程和电气和计算机工程系的地方。在她的职业生涯中,她已经提出了数百万美元,以水泥为对象的教育活动。

是对儿童权利的代言人,ketura是作为诉讼监护人志愿者四年随后在儿童法律中心食宿服务。她接受了她的艺术学士学位,主修政治学从北卡罗来纳大学教堂山和消费,服装科学硕士学位,以及零售研究由北卡罗来纳大学格林斯伯勒,赞颂她的热情,为服装和设计的世界。

NICOLE PETERSON, EXECUTIVE DIRECTOR OF DEVELOPMENT FOR DIVISION OF ACADEMIC & STUDENT AFFAIRS, NORTH CAROLINA STATE UNIVERSITY

妮可·彼得森 has more than 20 years of professional development experience. She has been at NC State for 14 years and founded the Division of Academic & Student Affairs development office in 2014. In this role, Nicole developed the unit’s fundraising infrastructure, identified fundraising initiatives, and has made significant progress by raising $20M toward NC State’s $1.6B Think and Do the Extraordinary Campaign. She is especially proud of her current work fundraising for NC State’s most vulnerable students struggling with food, housing, and financial insecurity. Prior to building DASA’s development program, Nicole oversaw the Arts Development Office. During her time in the arts, she led the building campaign for the Gregg Museum of Art & Design, NC State’s first stand-alone art museum, which opened in 2017.

Before her tenure at NC State, Nicole honed her development skills at Duke University, George Washington University, the Corcoran Gallery of Art & Design, and Dartmouth College. She holds a B.A. from University of Maryland, College Park.

在她的空闲时间,你可能会发现妮可的尖叫,在她儿子的各种体育赛事持观望态度,在网球场上玩乐,或支持各种三角地区艺术团体和礼服的成功。

SUSAN PETTYJOHN, SENIOR CONSULTANT, WASHBURN & MCGOLDRICK, LLC

苏珊pettyjohn joined Washburn & McGoldrick in 2016 after 26 years in higher education advancement work at William and Mary and 阿巴拉契亚州立大学. During her time at William and Mary from 1990 until 2007, Susan oversaw all areas of development and was instrumental in the successful conclusion of the $500 million Campaign for William and Mary in 2006.

2007年,苏珊开始在阿巴拉契亚州立大学地位的副校长。她带领的评估,重组,规划和实施,在2亿$的竞选阿巴拉契亚圆满结束告终。作为ASU基金会的主席,她致力于发展董事组成的强大和重要的董事会和投资更加有效的战略。

苏珊担任首席顾问,西方卡罗莱纳大学,罗林斯学院,并在格鲁夫的大学。她曾参与的项目为艺术,马里兰州和UMD的大学系统的北卡罗来纳州大学医学院,UVA的校友会,丹尼森大学,曼荷莲学院和西蒙斯学院。她还与北卡州大工作的一个妇女慈善计划。

Susan has been on the faculty of the National Planned Giving Institute at The College of William & Mary and completed the Cornell Administrative Management Institute.

苏珊获得音乐学位从UNCG学士和艺术硕士学位高等教育从威廉和玛丽学院。

Susan is a member of William & Mary’s School of Education Development Board and serves on the steering committee for William & Mary Women. She is an avid sailor and taught sailing professionally to women for several years.

jalisha推迟实施,开发的副主任,费耶特维尔州立大学

jalisha℃。推迟实施 出生在坎伯兰县,北卡罗莱纳州的提高,从希望钢厂的南景高中,毕业NC。多发性硬化症。推迟实施,现在是31,也毕业于北卡罗莱纳州格林斯博罗大学招待旅游管理(事件管理浓度),传播学(商业未成年人)双学位。在2013年5月,她毕业以优异成绩从北卡罗来纳中央大学公共管理硕士学位。目前,jalisha作为在费耶特维尔州立大学,她征集和管理的主要礼品开发的副主任。此前毫秒。推迟实施担任生活社区经理继电器与美国癌症协会服务李某,哈尼特和查塔姆县。她的职业理想是鼓励和激励给予支持那些需要它是否是由于疾病或经济拮据。在闲暇之余,她是费耶特维尔的青年联赛以及费耶特维尔年轻专业人员的前任主席,提名委员会主席。在2017年,jalisha被选定为下40名成员费耶特维尔观察员40中的一个。多发性硬化症。推迟实施是信徒,一个公司如果服务低于你......领导是超越你,换句话说,以身作则,不能单独用的话!

蒂莫西学家普罗瑟,J.D.,关系经理,TIAA kaspick

蒂莫西·普罗瑟的 joined TIAA Kaspick in 2009 with nearly 20 years of experience in legal practice and financial services. Prior to joining TIAA Trust Company in 2000, Mr. Prosser practiced law in the areas of estate planning, estate and trust administration, charitable giving, and business succession planning with the firms of Sonnenschein Nath & Rosenthal and Armstrong Teasdale Schlafly & Davis in St. Louis, MO. Mr. Prosser has served on the board of the National Association of Charitable Gift Planners and is a past board member and president of the Saint Louis Planned Giving Council. Mr. Prosser received his JD degree and MA degree in Public Administration from St. Louis University in December 1990 and his BA in Russian Area Studies in 1987 from Loyola University, New Orleans.

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Q

目前没有计划。

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R

安雅·里德,执行董事,发展和对外关系,管理普尔大学,北卡罗莱纳州立大学

安雅·里德 加入北卡罗来纳州作为管理的在她的角色2011年11月普尔学院的首席开发官,她负责全面筹资和对外关系/在普尔学院包括与合作校友关系的努力和支持,志愿者,企业和基础合作伙伴,并在其相关的筹款活动等领导。安雅来到最近到北卡罗来纳州的加州大学戴维斯分校管理研究生院,她担任类似职务对外关系和发展的院长助理的大学。

2005年9月,在美国,新加坡和香港公司安雅担任营销职位,如SAP市场的亚太地区,similan.com PTE LTD。,发现在加州大学戴维斯分校作为发展的高级总监加盟管理研究生院前通讯,和特纳国际。她也是在纳帕谷葡萄酒Southcorp集团,最大的高档葡萄酒公司,在当时世界的一个品牌经理。安雅毕业于加州大学戴维斯分校的工商管理硕士学位和戴维森学院的历史学学士学位。

艾伦·理查德森,校友外展和参与,北卡罗莱纳州立大学的主任

艾伦·理查森 2011年1月加入校友会,与她10年从国家掌柜的办公室在北卡罗莱纳州州政府的经验带来。她是北卡罗来纳州的两次研究生,接受在2001年,她的文学硕士她沟通本科学位在2010年艾伦通信的浓度和她的丈夫,巴蒂尔,住在罗利与他们的两个儿子的国际研究。

罗伯特“抢”罗宾斯,导演,前景和战略研究,在北卡罗莱纳州夏洛特的大学

抢罗宾斯 是前景战略总监和研究在北卡罗莱纳州夏洛特,他自2017年十月在UNC夏洛特分校加盟球队的进步之前举行的位置的大学,罗布主任,研究和开发服务在美国圣路易斯大学2012年至2017年在此之前,手持中旬在圣路易斯动物园,圣路易斯华盛顿大学高层前景发展和进步服务的位置。路易斯和佛罗里达中部大学。 APRA的长期成员,抢劫已担任过领导职务与该组织的佛罗里达州和密苏里堪萨斯章节。抢住在薄荷山,北卡罗莱纳州和他的妻子米歇尔和两个孩子。 。

布赖恩·鲁滨逊,副校长进步,北卡罗来纳大学彭布罗克

布赖恩·鲁滨逊 是在北卡罗莱纳州的彭布罗克大学发展的副校长。一位经验丰富的高管,罗宾逊比筹款和高等教育,包括医疗教育发展经验的十年。之前领先uncp进步的球队,他担任路易斯维尔大学10年,首先作为高级助理副总裁,随后于路易斯维尔大学临时副总裁进步。他还曾在美国印第安纳大学的发展和活动策划作用的高级主管。随后,他担任助理在印第安纳大学开发的院长,高级主管,他帮助计划$ 2.5十亿多校区全面的运动。他开始了他的职业生涯,作为被称为股本公司的本金和共同创始人,INC。,商业企业的咨询,开发和资产销售和管理企业肯塔基和印第安纳。他创立的公司在2000年,扩大到田纳西州的地点以及之前建设公司从初创状态。从一个小城镇肯塔基州人,他拥有博士学位在高等教育管理体制改革和路易斯维尔大学贝拉明社会变革。他拥有硕士学位的领导高等教育学历和学士学位,在前期学习法律学位,无论是从路易斯维尔大学。活跃在他的社区,罗宾逊曾在无数的董事会,理事会,并在学术界,州政府委员会和私营部门。布赖恩目前担任华盛顿特区教育顾问委员会成员他和他的妻子凯西,有四个孩子。

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S

克里斯汀萨克斯,创意总监,160over90

克里斯汀萨克斯 是费城的口音和引人入胜的文案,在秩序的支持者。从费尔菲尔德大学毕业后,她继续学习广告艺术在亚特兰大创意马戏团。在她的职业生涯迄今为止,她曾与大学包括东卡罗莱纳大学,佛蒙特大学的阵列编写和导演创意团队为广泛的品牌,如美国航空公司,LLBEAN,圣培露,施华洛世奇,沿的乐趣,肯特州立大学和佛罗里达大学。此外,她是盐水街picklery,一个总部位于费城的泡菜公司的联合创始人。

迈克·桑德斯,地区销售经理在东南高等教育的解决方案,blackbaud

迈克·桑德斯 是区域销售经理在blackbaud东南高等教育的解决方案。总部设在查尔斯顿SC自1996年以来,他一直与blackbaud并在多种角色,包括客户支持,培训,咨询和销售工作过。他还花了四年时间,在苏格兰格拉斯哥blackbaud欧洲办公室工作。他的妻子是安德烈,有一个18岁的女儿卡罗琳和14岁的儿子大卫。

帕特里夏·桑德勒,综合职业发展部主任,学术印象

帕特里夏·桑德勒 导致在学术印象的辅导计划,旨在帮助领导者成功驾驭高等教育变化的景观方案。在个人和机构层面专家执教集成与学术展示360度评估,国家培训服务,以及丰富的在线资源。

帕特里夏在学术界艺术显著的经验,创业和辅导。她在私立和公立大学和文理学院担任教授,并担任领导职务。通过系统方法的指导下,她深深致力于帮助客户思考,根据自己的机构文化有充分的了解至关重要作用。她曾与教师,院长,董事和系主任曾手艺他们的学术和领导的身份,平衡竞争性需求,定位冲突和变化,规划和执行的战略举措。

帕特里夏在南非长大,拥有伊利诺伊大学Urbana-Champaign的大学文化人类学博士学位。

yubisela阿兰达桑多瓦尔,在格林斯博罗北卡罗来纳大学

yubisela阿兰达桑多瓦尔 是具有学士学位一个UNCG校友在心理学和西班牙语。她是前行政支持专家告诉导演在联合国宣传小组原计划给予副主任。她曾担任内部和外部的合作伙伴,与营销力度,多个项目,会议和筹款活动提供技术和后勤支持协助的主要联系人。在2019年2月中旬御笔加入校友参与球队担任助理导演,与目标制定和监督程序,增加校友参与。

她积极参与各种非营利组织和举措,如吉尔福德,synerg,青年问题的拉丁裔社区联盟,让我们来学习黑社会,移民资金,并faithaction国际的房子。语毕喜欢与这些组织的工作,因为他们给声音的代表性不足,同时也帮助年轻的专业人​​士成长和发展成为未来的社区领袖。

语毕是最年轻的四,在墨西哥出生并成长于美国她已婚并有两个孩子的皮毛和期待她的第一个孩子。她喜欢尝试新的食物,跳舞,旅行,参加动机/专业发展研讨会。

罗纳德学家席勒,创始合伙人,白杨领导小组

创始白杨领导小组的合作伙伴, 罗纳德学家席勒 是全国公认的顾问非营利组织领导者。罗恩在七个教育和文化机构担任过领导职务,包括芝加哥大学,在那里他领导的团队超过450完成了$ 2.3十亿竞选和促进二九位数礼物。他担任年度个案会议的教员,“激励一生的最大的礼物“,并曾担任案件的冬天研究所的首席开发人员的联合主席,他的三本书的作者:首席开发官:超越筹款,信念和信心:捐助者谈论成功的慈善合作伙伴关系,并提高您组织的最大的礼物:一个主要的礼品手册。

斯泰西蝶,捐助服务专家,北卡罗莱纳州立大学

斯泰西塞雷诺 作为北卡罗莱纳州立大学,她擅长起草复杂礼物协议,管理杰出教授过程中,并开发各种政策和程序,专门供者服务。斯泰西在北卡罗来纳州在2018年秋天加入了来自华盛顿特区,在那里她曾担任农业委员会的代表,美国众议院立法助手和以牺牲农业为美国能源部的助手高管来到北卡罗来纳州。她毕业于佛罗里达大学的农业教育和交流的学士学位和她获得法学博士学位法律阿拉巴马大学医学院在2014年。

茉莉sessoms,开发的副主任,费耶特维尔州立大学

茉莉sessoms 目前开发的在费耶特维尔州立大学(FSU)的副主任。之前在FSU,MS加盟制度进步的球队。 sessoms获得公共关系经验作为一个精品公司在北卡罗来纳州罗利市的一名顾问。与她沟通程度沿着这样的经历,使她能够过渡到税收管理和发展的世界。作为前苏联的校友,她感到非常高兴,在她的成长之内她的新征程母校。在她的角色,毫秒。 sessoms提倡在她的目标观众轻松的原因和激励作用。自从加入开发团队,她将继续通过她的志愿工作是在费耶特维尔社区的活跃。 

杰夫·谢弗,副校长战略沟通,在格林斯博罗北卡罗来纳大学

杰夫·谢弗 是在UNC格林斯博罗战略沟通的副校长。杰夫领导一个跨部门工作人员的通信覆盖市场营销,通信和信息的各个方面的大学,其课程和人民的建设意识。这包括推动校级品牌推广的力度,通信政策和危机/问题管理。这个角色报告给校长。

Previously Jeff was VP, Corporate 通讯 for Lenovo, then a $46 billion+ global technology leader and world’s top PC company. There, Jeff had global responsibility for corporate and product PR, internal/executive communications, analyst relations, financial communications, M&A announcements, tradeshows/events/sponsorships, CSR and philanthropy.

之前加盟联想,他是一个V.P.在福莱,那么世界上最大的公关公司,管理数百万美元的帐户组合。在此之前,杰夫花了大约公关职位15年的各种高科技公司(CompuServe公司,爱立信,冲刺,互联网的启动)的。

杰夫目前服务于媒体和顾问的新闻登上北卡罗来纳大学教堂山小学。杰夫也是富国银行秋季2016学期赋予在北卡罗来纳中央大学通信椅子。杰夫获得了来自北卡罗来纳大学教堂山分校新闻与大众传播和他的MS学士学位整合营销传播,从堪萨斯大学。

托德·赫斯特西蒙斯,副校长为大学的关系,北卡罗来纳州农业技术州立大学

托德·西蒙斯 is the Associate Vice Chancellor for University Relations at North Carolina A&T State University. As the university's chief brand officer, he oversees marketing/advertising, media relations, social media, web communications, publications and overall brand management.

在过去的30年里,托德已经在学术界和新闻界的高级职务的工作,特别是作为两个美国俄勒冈州立大学和夏威夷太平洋大学,并在多个编辑和reportorial /作家角色的获奖民间拍通信副总裁夏威夷,坦帕Tribune和纽约时报的新闻组。他的作品已被该局为推进和支持教育,社会的专业记者和其他领先组织的认可。

托德拥有教育硕士从波特兰Concordia大学教育领导,矿石。和学士学位来自佛罗里达大学新闻。他也是在教育的哈佛研究生院的学院教育管理的毕业生。

布赖恩sischo,副校长为大学发展,北卡罗莱纳州立大学

布赖恩sischo 监督的综合性的,跨学校的进步组织,整合发展服务,校友关系,大学传播与营销,和大学发展。他带领220多名中央和大学为基础推进员工的团队,加强与校友和捐助者的关系,提升北卡罗莱纳州立品牌,打造慈善的文化。

sischo的领导下,北卡州发起了大学历史上最雄心勃勃的筹款活动,一个$ 1.6十亿努力增加奖学金的支持,基金研究和教师岗位,振兴校园,增加了大学的捐赠。到今天为止,近8万名校友和朋友在北卡罗莱纳州的所有100个县,50个州和62个国家支持的活动,导致记录在过去的两个财年给。 sischo已经实施,如红色和白色的一周,活动柜连接校友和朋友与北卡罗莱纳州立大学的全参与措施。

在加入北卡州之前,sischo担任副总裁的发展在锡拉丘兹大学,在那里他带领大学有史以来第一次的1十亿$全面募捐活动的规划,实施和圆满结束。在2001年加入雪城前,sischo曾在他的母校,克拉克森大学,在那里他担任首席开发官,并领导了两次成功的资本活动。 sischo获得了学士学位在金融和克拉克森在管理系统硕士学位。

莎莉·赫顿sistare,校友事务的执行董事,在北卡罗莱纳州夏洛特的大学

萨莉·赫顿sistare 作为在UNC夏洛特分校在那里她导致从事近14万名的49er校友的努力校友事务的执行董事。莎莉和她的团队专注于保持连接,并通过各种计划,活动和通讯大学校友参与。

有近20年的校友事务中度过,莎丽让她开始作为UNC教堂山分校的校友聚会的协调员,负责管理与类和亲和力团聚一起返校。从那里,她担任她的母校,伊隆大学作为孩子的家长计划主任成为校友参与的总监。她在发展办公室作为领导给予官员结束了她的时间在埃隆。从伦,莎莉南迁到查尔斯顿,在那里她是校友事务的执行董事为南卡罗来纳州的2014 - 2017年从医科大学。在所有的这些角色,莎莉的目标一直是工作与她的团队(工作人员和志愿者)和校园同事校友有意义连接,合作伙伴,倡导建立的战略和故意机会,并与母校的投资。

莎莉获得学士学位,英语从伊隆大学。她和她的丈夫查理,和他们的家庭居住在北卡罗来纳州夏洛特。

林赛·史密斯,开发总监,北卡罗莱纳州立大学

出生在北卡罗来纳州格林斯博罗长大,林赛·史密斯从北卡罗来纳大学毕业在Chapel Hill在人际关系和组织传播的研究学位。因为获得学位,她已经在非营利筹款领域几乎完全奏效。她开始了她的职业生涯募款作为竞选助理为大格林斯博罗的联合之路,后来又成为年度捐赠在吉尔福德学院的高级总监。

在2015年末,三角形再次喊她的名字,她转移到发展总监,为民用,建筑与环境工程系在北卡罗莱纳州立大学的作用。除了在北卡罗来纳州全职工作,她目前正在北卡罗来纳州获得在通识教育她的艺术大师,她的重点是角色,在对性和非营利性两种企业慈善事业的戏剧。

在她的停机时间,她喜欢听播客,阅读和乘坐独奏,并与同伴旅行。

克里斯汀变得糟糕,客户的成功的导演,donorsearch

克里斯汀变酸 从东卡罗莱纳大学,在那里她获得了学士学位毕业公共关系和战略沟通。她donorsearch在2014年,2018年开始职业生涯,她获得了认证为“的Zendesk管理员。”克里斯汀有帮助人的热情和感到骄傲,她的100%的客户评价,并期待着成为她的客户提供最好的资源,她可以。

埃迪·斯图尔特,副校长为大学发展,北卡罗莱纳州威尔明顿大学

埃迪·斯图尔特 一直以来的2000年10月UNCW而在UNCW,他已经埃迪的领导下,被任命为在2013年夏天的副校长之前,曾担任大型礼品开发部主任,发展高级总监,并为各大礼品助理副校长,对于大学的部门已经看到在私人的支持和参与的校友增加显著。在来UNCW在他24年的职业生涯发展,他工作了国家卫生慈善机构,是K-12私立和商会。埃迪获得了企业通信学学士学位伊隆大学和主从UNCW的公共管理。他和他的妻子艾米,住在威明顿与他们的三个孩子。

大卫天鹅,数字营销总监,大学发展办公室,在教堂山北卡罗来纳大学

大卫·天鹅 是在北卡罗莱纳大学发展的教堂山分校办公室大学市场营销部的数字营销总监。在此期间,他领导着一个团队的股份在卡罗来纳州通过电子邮件私人捐赠,社交媒体,数字广告,视频和网站,包括所有类型的影响:对卡罗来纳州和北卡罗来纳州的故事活动。之前,大卫在表演自行车,一个国家的全方位渠道体育零售公司的市场营销部门举办的各种角色,并在巴尔的摩,在那里他得到了两趾树懒挂出担任资本项目经理在国家水族馆不定期的。

鲍勃·斯威尼,资深副总裁退休,弗吉尼亚大学,校长,斯威尼慈善事业

鲍勃·斯威尼 花了他的整个职业生涯中领先的高校中最大限度地发挥他们筹款和公众宣传。这些服务之间是弗吉尼亚州,北卡罗来纳大学教堂山分校,里士满和Loyola大学的大学。他在长达33年的副总裁级别服务。

因为UVA的高级副总裁大学进步,先生。斯威尼的两个公立高等教育的历史上最大的运动的建筑师:$ 1.43十亿在2000年完成(当时有史以来最大的一所公立大学提高);和$ 3十亿的筹款活动,在2013年他的任期UVA先生,期间完成。斯威尼策划的资金超过5十亿$。

在经过25年的高级副总裁退休后,他是托马斯·杰斐逊奖的获得者,弗吉尼亚对生活的时间服务于大学最高荣誉的大学,被命名为大学的第一高级副总裁晋升,退休。

先生。斯威尼服务于夏洛茨维尔区社区基金会的董事会和更好的天使社会,慈善机构的纪录片肯伯恩斯。他过去的服务包括ST的受托人的董事会成员。约瑟夫医院(托森,MD),他的母校尼亚加拉大学(在那里,他于2006年获得名誉博士学位),和弗吉尼亚州的相关基金会的几所大学。

先生。斯威尼的阿尔法西格玛NU,耶稣会士荣誉社会承认他对耶稣会教育的贡献,而导致在马里兰州的Loyola大学的成员。

德鲁·赛克斯,社交媒体策略中心的临时主任,北卡罗莱纳州立大学

德鲁·赛克斯 是社交媒体策略中心在北卡罗莱纳州立大学的临时主任。他是一个作家的心脏和采取了与他讲故事的时候,他开始了他的数字营销生涯点燃社交媒体时,他的爱“原创的社交媒体公司。”在那里,他设法像雷迪森酒店和卡尔森俱乐部和机构博客发展思想领导力的故事全球客户的社交媒体的内容和社区。他回到他的母校,2014年当他成为北卡罗来纳州有史以来第一次的社交媒体专家。从那时起,他帮助他的成长位置进入一个团队的努力,已成为社交媒体的战略枢纽。德鲁拥有硕士学位的互动媒体从伊隆大学和喜欢发展思路和战略融入故事,让人会心一笑的过程。他在社会化媒体营销的头号目标是创建一个让人们说,“哇内容。一所大学做了?”谈话吸引了五分钟,您将学习,他认为情感联系是关键,任何伟大的战役,他爱他的狼群,他会告诉你,有一个约翰·梅尔歌曲的每一个场合。

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约翰tannous,研究交付主任,教育顾问委员会(EAB)

约翰tannous 作为研究与传递EAB主任。他已经与EAB六年横跨程序的推动者和研究项目经理教务长,首席商务官,招生管理人员,和其他人,虽然他现在主要服务发展的领导者。他对资深校友关系和开发人员的工作一直围绕板,志愿者,捐赠和校友机构在千年和产生NOx成分的变化的偏好和动机的兴趣,因为他们影响主要礼品,赠品年,并参与活动。约翰获得了学士学位,从俄亥俄州立大学,在那里他还以学生事务与制度研究工作。在工作之余,约翰一直无偿筹款和参与顾问,以服务于无家可归者和青年几个非营利组织。

石楠挞,管理工作的主任,北卡罗莱纳州立大学

作为北卡罗莱纳州立大学的管理工作主任, 石楠挞 具有高级发展和高校领导工作创造北卡罗来纳州最忠诚的捐赠者主要级别领导的机会。这包括承认并认识到他们的慷慨捐赠,在使用和他们的慈善支持影响报告,并帮助确保他们与大学长期参与。之前加入北卡罗来纳州,石楠任职超过九年,作为格林维尔皮特县学校,数控公共信息官。她拥有学士学位从东卡罗莱纳大学通信学士学位。

托尼娅·泰勒,高级总监,CCS筹款

托尼娅·泰勒 于2011年加入CCS,并在高级主管的角色回到了公司在2018年。汤妮雅在整个高等教育,医疗保健和非盈利部门主要的国家和国际资本和综合活动的丰富经验。在筹款和慈善事业超过25年,汤妮雅已导致许多战役,重大礼和年度基金努力。汤妮雅创办了慈善事业在教堂咨询公司山,北卡罗来纳州在2014年。

她最近担任临时的进步和运动总监费耶特维尔州立大学,为UNC教堂执行竞选主任hill-医疗基础视野方案,公司和基金会的公共卫生和人才管理顾问的UNC教堂山学校的临时主任人才管理的unc-教堂山分校的办公室。在此之前,汤妮雅举行了北卡罗来纳州纽曼中心在教堂山分校,在那里她领导,其中包括6到7位数的礼物多亿美元的校园设施扩建努力执行竞选主任的位置。加入CCS筹款后,托尼娅曾作为国际捐助者参与计划的执行主任坎特伯雷大教堂在英国肯特郡,以更好地评估大教堂的潜力与运动向前发展,支持多种资本,保存,计划和全球倡议。

莎拉·托马斯的捐助服务中心主任,北卡罗来纳州立大学 

萨拉·托马斯 拥有超过10年的非营利性的经验和四年的高等教育经验,并与下列公司合作:女童子军,篝火美国红十字会,美国休斯敦和北卡罗莱纳州立大学。她的专长是在过程改进,项目管理,团队建设,推进服务,礼品验收,namings,策略创建,以及程序开发..

考特尼·桑顿,教育学博士,副教授副教务长的学术人员和政策,北卡罗莱纳州立大学

考特尼·桑顿 是学术人员和政策在北卡罗莱纳州立大学助理副教务长。她支持解释和执行广泛的状态,系统和体制政策的教师和学术管理员。之前,在2017年加入北卡罗来纳州,索顿北卡罗来纳系统办公室从2008 - 2017年大学举行研究和学术事务的管理角色。她拥有化学和科学教育,硕士和高等教育管理博士学位学士学位,从北卡罗莱纳州立大学。桑顿的工作经历跨越K-12教育,私营工业和高等教育。她的研究对高等教育的参与和学生的公民责任已经出现在高等教育,在高等教育研究与大学生发展的期刊杂志。

道格·蒂贝茨,执行副总裁,一个60九成

道格在利用执行业务的管理和消费者对品牌发展的丰富经验。 Doug的经验包括高级营销角色的GORE-TEX,林地,以及最近的船坞运动,其中道格担任总裁兼首席营销官建设中的大学生营销渠道品牌的存在。之前在客户端最近执行的角色,道格担任里昂营销传播负责监管机构工作瑞士军刀品牌,加斯佩里尼topsider,杜邦,以及梅赛德斯 - 奔驰的总裁。

特洛伊塔特尔,大学创意总监,阿巴拉契亚州立大学

特洛伊·塔特尔 在摄影和客户体验的背景。他提供创作方向为大学,成为该大学的杂志创意总监,为高校播客工作室制作提供行政指导,引导媒体制作和图形团队,提供应急通信保障,并就社会化媒体。

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伊丽莎白·安德伍德萨克斯曼,博士,校友互动和年度捐赠的高级主管,在阿什维尔北卡罗来纳大学

博士。伊丽莎白·安德伍德萨克斯曼 目前担任校友参与,并在北卡罗来纳大学阿什维尔分校(UNC阿什维尔)的高级主管每年的捐赠。伊丽莎白是UNC阿什维尔的校友,她获得了学士学位在2001年以后的文献,她赢得了教育硕士在阿肯色2005年和博士学位的大学高等教育公共政策也从阿肯色州的在2012年,2013年大学伊丽莎白获得了富布赖特奖学金留学德国的高等教育。

在2017年回到UNC阿什维尔之前,伊丽莎白花了14年在阿肯色州大学系统工作。最近,她担任了副校长,政府和大学的阿肯色州史密斯堡(uafs)大学的关系。在此之前,她带领uafs校友事务处。伊丽莎白还曾为阿肯色大学,校友关系的大学。

在2016年,她是10名谁被评为最具影响力女性在阿肯色州杂志全州,约你。她被该局为支持教育(的情况下)的发展给予了优秀奖,2011年社会化媒体整合。在2009年,她在阿肯色大学给由工作人员参议院优秀的员工团队奖。 2005年,她从学生发展的专业人士,案例的一个部门的协会收到的优秀顾问奖。 

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珍妮弗·文森特,前景发展经理,北卡罗来纳州威尔明顿大学

珍妮弗·文森特 是发展前景在UNC威尔明顿的经理。她加入了大学的发展于2008年,前景研究员,成为发展前景的负责人在2016年她目前的状况重在展望管理,同时监督前景的研究工作之前她一路经过的几个位置。她与各大礼品团队紧密合作,制定战略,并同时确保通过管道正常流动最大限度地发挥他们的投资组合。之前,她的前景发展事业,她的神经心理测试设施的办公室经理。

她毕业的优等生与她的学士学位从UNC威尔明顿心理学和刑事司法和持有巴鲁克学院非营利组织捐赠者的分析证书 - 纽约市立大学。她已自2015年APRA卡罗来纳州的一员,目前是他们的董事会作为当选总统。不工作时,她喜欢她的康复旬老人的房子在山上和她的丈夫,女儿和愚蠢的小狗花尽可能多的时间越好。

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安妮塔湾沃尔顿,升迁和支持教育的(情况)的多样性和人才管理,理事会的高级总监

安妮塔湾沃尔顿 拥有超过25年的高等教育逐步经验,专注于发展和学生事务。她以前的工作经历包括在北卡罗莱纳大学教堂山分校和北卡罗来纳中央大学大学,她有效增长,管理的范围广泛,涉及建立关系,筹资,建设包容性文化,事件和志愿者管理活动的服务。袁咏仪现任多样性和人才管理的情况下,高级主管。在这个角色,她领导的情况下的战略多样性,包容性,人才管理工作。这包括计划专注于多样化发展行业,方案解决不断增长的需求发展的专业人士,包括的情况下推进实习计划,在北美居住方案,领导力课程,职业发展计划的发展的一个管道,和志愿者参与多样化的专业人士在整个案件的生命周期。安妮塔获得了学士学位,英语从北卡罗莱纳大学教堂山分校和北卡罗莱纳州立大学的教育硕士学位。

贾斯汀洁具,总裁和共同创始人,基础数字

与工作跨越非营利组织,高等教育和媒体, 贾斯汀洁具 是一个筹款和内容营销专家,以及在数字捐助方的参与行业的思想领袖。在2009年,贾斯汀上的首次YouTube视频一个执行制片人赢得了艾美奖。在“守望的科学”的视频已被浏览近200万次,也被提名为威比。贾斯汀开始了他的电视事业加盟明尼苏达大学之前,然后茨惠利flessner。在此之后,贾斯汀曾在鲁弗洛诺埃尔列维茨领先的数字筹资战略和产品管理的年度捐款。贾斯汀曾在很多会议和领导咨询,为世界各地的大学和非营利约会。在业余时间,贾斯汀都可以找到生根的明尼苏达维京人与鼠,滑雪,与他的狗远足,享受家人在一起的时间与他的妻子和两个孩子。

克里斯蒂斯基,捐助者服务副主任,北卡罗莱纳州立大学

克里斯蒂斯基 是的捐助服务在北卡罗莱纳州立大学的副主任。她擅长管理的集中捐赠报告程序,监督杰出教授协议和指标,并与单位在校园紧密合作,以简化解决方案的礼物协议。克里斯蒂在2015年9月加入北卡州大和小的非营利组织和新英格兰大学的捐助者关系的角色此前担任。她拥有学士学位英语/通讯程度,并从北卡罗来纳州攻读公共管理硕士学位。

武魏德金,研究分析师,学术印象

武魏德金 是学术的印象(AI),专业开发公司,帮助高等教育机构建立自己的人的能力和培养下一代领导者的研究分析师。 AI提供在线和面对面的职业发展是植根于实际应用,并通过审核专家提供。

萨沙导致选题由每年进行数百个研究小时推进人才AI的发展计划。她把她的手放在面向成熟的解决这些问题的所有类型和规模,并识别,然后将其在AI的职业发展特点的进步商店主要挑战的脉搏。之前加入AI,萨沙在各种研究角色的工作在非营利部门。

BRIDGETT HERRING WILLIAMS, DIRECTOR OF DEVELOPMENT, COLLEGE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY, NORTH CAROLINA AGRICULTURAL &TECHNICAL STATE UNIVERSITY

布里奇特鲱鱼 received her undergraduate degree from North Carolina A&T State University and her Masters of Public Administration from High Point University.

Bridgett began a career in construction as an assistant project manager while also pursuing her passion in inner-city youth, by volunteering for the local Boys and Girls Club. Through her volunteerism, Bridgett learned more about the non-profit sector which eventually led to her career change. Dedicating almost 20 years to the non-profit sector, Bridgett’s vast experiences as a program director to an executive director has been demonstrated in program development, grant writing, facilitating partnerships, consulting, and leading fundraising campaigns for non-profits of various sizes and missions. Having worked with the Boys & Girls Clubs of America, YMCA, Boy Scouts of America and the Marilyn G. Rabb Foundation, Bridgett learned the challenges of non-profit leadership from many different points of view. Additionally, she facilitates leadership development and management seminars and workshops for other community and faith-based organizations. Having returned to her roots, currently, Bridgett is the Director of Development for the College of Science & Technology here at North Carolina A&T State University.

通过她的社区隶属关系,布里奇特一直担任,并继续担任董事会众多和咨询委员会。

乔伊·威尔克森,公司和基金会的关系的副主任,北卡罗莱纳州立大学

乔伊·威尔克森 currently serves as the Associate Director of Corporate & Foundation Relations at 北卡罗莱纳州立大学. In this role, he works with the CFR team and university leadership to establish and grow corporate partnerships across campus. Prior to joining the CFR team, he spent 3 years on the University’s central development team coordinating fundraising activities in the Western part of NC and along the West Coast. Joey brings over 15 years of higher education experience to this role. Before shifting to university advancement, he spent 5 years in student affairs working with university special events, new student orientation, and student activities. Joey’s advancement career has included positions at both large public and small private institutions and has spanned annual giving, major gifts, athletics fundraising, and corporate & foundation relations.

亚历克斯wittchen,战略总监,一个60九成

亚历克斯在第1米招的小马开始在广告事业一时兴起而搞清楚什么,她希望她的生活,其中,够方便,结束了广告的事。八年后,亚历克斯曾担任分析师,高级规划师帐户,现在战略的董事 - 和已被提名,沿途(双丝网的提名,七阿迪胜)收集了几个奖项的荣誉。通过她像处女,电晕,万事达卡,宜家和xfinity移动客户端的工作,亚历克斯做了一切从品牌战略到战术计划来分析数据(很多很多的数据)打创意低声说话。截至160over90战略总监,亚历克斯需要的业务目标来设计的战略路线图,这反过来,开发跨机构客户创造性的解决方案。最重要的是,她认为,任何复杂的挑战,可以用干擦板和幽默感来解决。

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目前没有计划。

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目前没有计划。

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TAMERA ZIGLAR, DIRECTOR OF CORPORATE ENGAGEMENT-COLLEGE OF ENGINEERING, NORTH CAROLINA A&T STATE UNIVERSITY

塔梅拉金克拉 is Director of Development and Corporate Relations at North Carolina Agricultural and Technical State University (N.C. A&T) in Greensboro, NC. Her background includes over 25 years of Relationship Management, 人力资源 Development, and Fundraising expertise.

Tamera attended Spelman College in Atlanta, GA, where she earned an undergraduate degree in Biology. After working in RTP as a Research Analyst she moved to Greensboro, where she enrolled in North Carolina A&T and earned a Master’s degree in Human Development.

Following a stint as a Counselor in the Guilford County Schools Tamera moved into Training & Development with Ciba-Geigy, then AT and from there she went on to start her own consulting company, Timberlake & Associates. She developed and successfully marketed workshops in Team Building, Workforce Diversity, and Career Management & Transition. Her clients included AT&T, American Express, Guilford County Schools, Sara Lee Hosiery, and (the former) Reynolds Tobacco, to name a few.

她的投资和咨询服务营销潜在客户允许塔梅拉成功地过渡到销售和关系管理。她在完成非营利舞台五年的限制作为一个资深的客户经理和募捐活动之前,花费在与礼来制药销售了十年。

As Director of Development and Corporate Relations at North Carolina A&T State University Tamera has brought her considerable program development and implementation expertise to 大学的进步 and the College of Engineering. During her tenure, Tamera has been able to successfully leverage and expand the College’s portfolio of corporate partners and engaged stakeholders. Her keen interest in collaborating with corporate entities to move the needle beyond the typical recruiting and engagement tactics and practices, towards a more strategic and comprehensive corporate engagement strategy, continues to result in a win-win for all stakeholders.

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扬声器BIOS

A    B    C    D    E    F    G    H    I    J    K    L    M    N    O    P    Q    R    S    T    U    V    W    X    Y    Z

 

 

 

A

杰里米·艾伦,每年的支持和进步通讯的高级主管,凯南 - 弗拉格勒商学院,在教堂山北卡罗来纳大学 

杰里米·艾伦的 八年的大学发展跨越三个不同的机构。他在伊隆大学开始了他的职业生涯筹款,他在每年的捐赠队伍举行多个角色,打造出以伦有史以来第一次给天稳步增加校友的参与率。他后来担任北科罗拉多大学校友关系的副主任,帮助成长,从事大学的13万成员的校友网络。杰里米现任北卡罗来纳大学教堂山分校的凯南 - 弗拉格勒商学院,大学,他领导负责筹集每年不受限制的礼物$ 400万,学校的四个人年度捐赠团队年度支持和推进通信高级总监。杰里米持有学士学位从伊隆大学和文学硕士来自北卡罗莱纳州的格林斯伯勒分校的大学。

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B

AL BARNETT, DIRECTOR OF GIFT PLANNING, NORTH CAROLINA AGRICULTURAL & TECHNICAL STATE UNIVERSITY

来自北卡罗来纳州农业技术州立大学的他在金融学学士学位完成后, 人巴尼特 began career his 15-year Financial Services career with BB&T’s Scott & Stringfellow Inc. He worked with small business owners, executives, retirees, and professional athletes in the areas of portfolio construction, financial management, and estate planning. He is a passionate leader who remains amazed how much can be accomplished when no one cares who gets the credit. His 20-year marriage to Katina S. Barnett has allowed him to enhance his patience and fine tune his skills of diplomacy and negotiation. Al and Katina have a high school freshman son named Alonza, and a sixth-grade daughter named Makenna. Al’s love of driving has enabled him to chauffeur his kids to each school, church, academic and athletic event with unbridled excitement. Al has served on over 10 Boards in the Piedmont Triad community including Junior Achievement, The Greensboro Chamber of Commerce, and the Greensboro Historical Museum. He enjoys reading, being able to outrun his kids, and arriving in the office before the cleaning crew has completed their tasks.

帕特丽夏浆果,共同创作,heurista,合作。

帕特丽夏浆果 是一个自称“社会化数据书呆子”谁带给heurista研究所独特的背景作为埃森哲与17+多年的经验领先的筹款组织一起咨询校友,范围从一个拥有全球资源,以诚信为本,服务于当地社区的常春藤盟校。最近,她带领全体教职员工和退休竞选密歇根大学与密歇根大学图书馆担任发展总监一起。她在积极心理学,永续设计理论和placemaking运动广泛的兴趣导致了一种独特的方法是促进合作的思维和依赖于良好的合作关系,以实现他们的使命客户组织创造性的解决方案。

杰西blekfeld-sztraky,领导专家,北卡罗莱纳州立大学

杰西blekfeld-sztraky 是开发,通信和管理在北卡罗莱纳州立大学的领导专家。她管理着所有全校奖学金的管理工作,负责与管理工作的主管开发的主要级别领导的计划和机会创造捐助影响报告和密切合作。在来北卡罗来纳州,杰西是推进服务经理与法律,如果她负责所有捐赠的年度领导,前台管理和管理数据项目组成,并给予报道的UNC学校。杰西,原生北卡罗莱纳州,并与国际经济/商业和亚洲研究双学位一玛丽的2011届毕业生鲍德温大学。她住在与她的丈夫和两个狗罗利。

赖恩·布朗,策略的执行董事,160over90

赖恩·布朗 加盟160over90队于2006年,管理团队和Under Armour的,法拉利北美和美国鹰牌服饰领先战略发展的消费品牌等。此外,瑞安已率先更名举措和重大的综合性活动为密歇根州立大学,迈阿密大学,休斯顿大学,圣三一学院,杜兰大学,艺术大学和弗吉尼亚大学,等等的喜欢。他目前的工作重点是关于发展战略和战役的关键消息,以及在激励发展的沟通捐助者和其他利益相关方的执行指导创意团队

Ĵ克里斯托弗buddo,院长,美术和传播学院,东卡罗莱纳大学

学家克里斯托弗buddo 自2012年起一直院长美术和沟通,在东卡罗莱纳大学学院的他来到ECU于2006年,音乐学院院长。此前,他在德克萨斯州韦科贝勒大学举行的教师和行政职务。他曾任教于奥古斯塔纳学院,岩岛,伊利诺伊州和爱荷华州北部的大学,雪松瀑布,爱荷华州。作为双贝斯手,他已经与门县威斯康辛桦树河夏季音乐节,并在宾夕法尼亚州贝德福德温泉音乐节进行。他也使用了与沃思堡交响乐团,韦科交响乐,德梅因交响乐团,四城市交响曲,锡达拉皮兹交响乐团,滑铁卢 - 雪松瀑布交响乐和罗阿诺克交响乐。作为导体,博士。 buddo导致众多歌剧制作,他曾执导的爱荷华市青年管弦乐团,并且是韦科交响乐团青年管弦乐团成立导体。

艾伦打洞,总裁,资本开发服务

艾伦洞穴 已经与资本的发展服务,为超过20年,并管理公司的营销,营销活动和搜索部门。在他30多年的经验,筹款,艾伦已经跑资金,养老,并在整个美国东南部的综合活动所有类型的非营利组织。艾伦得到广泛的认可,他在培养领导,运筹帷幄重大礼招揽专业知识,并擅长提供战略洞察力,以促进发展和猎头的工作与各种规模和使命的非营利组织。他带来了几十年的电路板开发,战略和活动策划和能力建设的经验,是一个经常被要求和动态扬声器,从他自己与capdev客户经验分享相关和有趣的故事众所周知。

北卡罗来纳大学教堂山分校的校友山,艾伦开始在浸信会孩子的北卡罗莱纳州的家他在1986年的工作作为一个开发人员。 1990年,艾伦成为了开发和运营的副总裁,在北卡罗莱纳州的儿童咨询机构,于2006年在1994年加入资本开发服务,并成为总裁艾伦被评为当年的黑社会AFP募捐活动在2011年之前。

此外艾伦曾在几个区域委员会,包括担任高级监狱长和ST的领导董事长。彼得主教堂;大佬/福赛斯县的大姐姐;温斯顿 - 塞勒姆的麦当劳叔叔之家;创意走廊联盟; JDRF;和N.C.中心为非营利组织。

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C

CHRIS CARNAL, PRESIDENT & CEO, TIAA CHARITABLE

克里斯肉体的 joined TIAA in 2016 as Head of Fundraising & Distribution and was promoted to 主席 and CEO in 2018. Prior to TIAA, Chris was a member of the Operating Committee and the Head of Fundraising at Fidelity Charitable where he led their national fundraising and complex assets teams, responsible for strategic direction, alignment, and execution. Chris and his teams have raised over $16B and granted over $10B to non-profits. Prior to Fidelity Charitable, Chris was president, managing partner and founder of Protective Wealth Management, an investment platform start-up offering a variety of advisory services to registered investment advisors. Earlier in his career, Chris held senior positions with Allianz, Legg Mason, and ING in sales and distribution roles. In addition to Protective Wealth Management, Mr. Carnal has founded three other companies: Krosswalk, an augmented reality CRM, Honest Guys Pizza, a family entertainment concept and Alternative Distributors, a global import/export company.

克里斯获得了理学学士学位迈阿密大学和居住在天堂谷,亚利桑那州,与他的妻子阿曼达,他们的三个孩子,优雅,凯瑟琳和克莱尔,以及他们的两个黄色的实验室,思科和潘乔。

CAL基督教,会计学教授,东卡罗莱纳大学

CAL基督教 CAL基督徒占在东卡罗莱纳大学(ECU)教授国际会计和会计决策的MBA学生教授。 CAL已被命名的业务伙伴的ECU大学,并已获得州长的优秀教材一等奖数控板的大学和企业ECU学者/教师的大学。卡尔还包括ECU目前担任教师代表运动员和曾担任过的ECU教员参议员达12年之内有几个服务责任。 CAL具有博士学位。从佛罗里达州立大学和他从密西西比大学的纸烟。

Cal is a registered CPA in the states of North Carolina and Mississippi and has over 10 years of experience in both the public accounting profession with the former international accounting firm of Ernst & Whinney in Houston, TX, and Jackson, MS, and in industry with LDDS (the predecessor to WorldCom) and the Mississippi law firm of Holcomb, Dunbar.

华航也教导继续教育学习班的注册会计师(ncacpa),美国注册会计师协会,会计师事务所的北卡罗莱纳州的联想,以及上市公司,并已确认为ncacpa杰出的会议上发言。自2011年卡尔一直对所有传入ECU新生学生和家长开放方向扬声器和2018年卡尔在UNC控制器的会议上提出了注册会计师行业作为ncacpa董事会成员中和格林维尔社区内参与作为东部总裁NC麦当劳叔叔之家

CANDACE CLARK, EXECUTIVE DIRECTOR OF DONOR RELATIONS & REVENUE MANAGEMENT, UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL

坎迪斯·克拉克 开始她的职业生涯,在北卡罗莱纳大学教堂山分校在1986年随着医学的UNC学校,并在其礼品策划的办公室加入了大学发展办公室于1988年。在她22年的计划捐赠,克拉克担任很多角色,包括礼品策划及信托管理,她是负责管理和营销来纳州的生活收入礼物计划和管事其捐助者的副主任。在2010年,克拉克被评为礼品服务总监,监督验收,记录并在12月2017的所有慈善捐赠和承诺,以火箭的接纳,以及从高校土生土长的校友数据库在2013年blackbaud CRM中的转换和实施,克拉克被命名为捐助方关系及收入管理的执行董事,加入中央捐助方关系和管理活动,包括赠与协议创建和维护,校长和副校长的确认,年度和累计认可的社会管理,学术管理工作的管理,和年度责任养老报告功能,包括高度个性化的统一报表将选择一批重大和主要捐助者的礼物的。

kinna克拉克,礼品策划服务的副主任,北卡罗莱纳州大学系统

kinna克拉克 是的礼品策划服务,为北卡罗莱纳州大学系统的副主任。在她的角色,kinna与进步的团队和北卡罗莱纳州的礼品策划有限责任公司工作,协助组成校园与他们的礼品策划方案的增强。

Prior to joining the UNC系统办公室, Kinna served as the Major & Planned Gifts Officer at 北卡罗来纳中央大学 School of Law for two years. During her time at the NCCU School of Law, she gained experience in annual, major & planned giving, grant writing, event planning, and marketing. An alumna of the UNC System, Kinna holds a Bachelor's Degree in Business Administration with a concentration in Management from 东卡罗莱纳大学 and a Juris Doctorate from the NCCU School of Law. She is a licensed attorney and was admitted to the North Carolina State Bar in 2014. Since being licensed, Kinna has provided pro bono legal services as a "Lawyer on the Line" volunteer attorney for Legal Aid of North Carolina.

In addition to her professional accomplishments, Kinna is a member of the NC Planned Giving Council and National Association of Charitable Gift Planners. She volunteers on the Salvation Army Boys & Girls Club of Durham Advisory Council and Resource & Development Committee. She also serves on the Development Committee for the North Carolina Bar Association and is an active member of the NCCU School Law Alumni Association..

DOUG COGSWELL, PRESIDENT & CEO, ADVIZOR SOLUTIONS

道格科格斯韦尔 is the founder and current 主席 & CEO of ADVIZOR Solutions, a Business Intelligence software company that is all about enabling people to better understand and analyze their data. Under Doug’s leadership, ADVIZOR has been delivering data discovery solutions in a variety of industries for over 15 years, and in particular, has been #1 in fundraising analytics for over 12 years. By combining ADVIZOR’s cutting-edge software with services of a team of data and analytics experts, we are giving people quick easy access to their data in a visual interactive format that is transforming the way they make decisions, improving overall performance, and creating a culture of analytics.

拥有物理学学位和工程达特茅斯,哈佛的MBA,战略咨询经验与贝恩都和酒艾伦,并在BI领域超过15年,道格拥有丰富的数据分析和客户战略的专业知识。他是在数据发现和分析世界的思想领袖。

道格已经参加了商业,伊利诺伊信息技术协会芝加哥室的董事会,并在国家和区域会议上发表演讲。他还积极参与他的教会。当他不工作,他喜欢曲棍球,滑雪,跑步,背包,几乎任何户外活动。

基思摇篮,博士,青年导演计划,梅克伦堡县警长办公室

博士。基思摇篮 是梅克伦堡县警长办公室和青年导演计划负责少年犯处理监禁和成功实施康复/再入和青年发展计划/倡议博士的相关工作人员。目前摇篮,是对导演的现代艺术博物馆bechtler的董事会(www.bechtler.org),激发了火(www.inspirethefire.org)和梅克伦堡县未成年人犯罪预防委员会。 Keith的参与和承诺,以艺术和夏洛特的文化产业的发展,导致他开始播客“制作的具有摇篮”,并共同打造艺术与bechtler博物馆,青年的作品被拘留探索,培育和治理工程监狱他们的艺术欣赏。此外,他的第一本书的标题是“削减检查!提高捐助方的参与和筹款”,旨在帮助非营利组织成功的战略变得更加可持续。

他以社区为基础的举措已经获得本年度的优秀节目2001年NACO奖在北卡罗莱纳州的黄金项目奖2004年从北卡罗莱纳州公共健康协会,凯西·科尔优秀的健康教育项目奖2004年,2006年appcnc的状态奖在北卡罗莱纳州的一年怀孕预防方案,并从十字路口宪章高中[CMS] 2007年杰出服务奖。在2012年,他被授予了年轻和强大的奥巴马新星奖,并在2018年领导了卓越从UNC夏洛特的公共服务奖。他曾入选40岁以下和夏洛特风格杂志75最时尚的社区建设活动的领导者。

Dr. Cradle is a native of White Plains, NY, currently resides in Charlotte, NC and is an active member of Alpha Phi Alpha Fraternity, Inc. and was 2018 initiate of UNC-Charlotte’s Graduate Chapter of Upsilon Phi Delta (National academic honor society). He has a BA in 通讯 from Johnson C. Smith University, a Master’s degree in Health Administration from the University of North Carolina at Charlotte, an MBA/MSL from Pfeiffer University in Charlotte, NC and his Ph.D. in Organizational Leadership & Management from Walden University in Baltimore, MD.

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D

贾克琳天,每年捐赠经理,艺术的北卡罗来纳大学法学院

作为一个专业的筹款具有十多年的筹款经验, 贾克琳pingel天 发现她的年度捐赠为杨百翰大学学生来电者的喜爱。目前,她在艺术的UNC学校每年给予经理和监督的年度捐赠计划的所有方面,包括直邮,uncsa的给予每年一天,贾尼尼社会 - uncsa的优秀领导送礼方案 - 以及更多。对于uncsa工作已混合的艺术和激情的高等教育她的爱。贾克琳得到她的M.S.在非营利组织管理和慈善事业从海湾路大学和专业的学士学位在杨百翰大学的心理学。

CYNTHIA DOWNING, EXECUTIVE DIRECTOR OF CAREER SERVICES AND EXPERIENTIAL LEARNING, NORTH CAROLINA AGRICULTURAL & TECHNICAL STATE UNIVERSITY

辛西娅·唐宁 is currently the Executive Director of Career Services and Experiential Learning at North Carolina A&T State University. She has more than 16 years of experience in career services, including roles as career counselor, assistant director and later associate director for Career Counseling Programs and associate director of Career Services/Employer Relations. Ms. Downing is a member of several professional organizations in which she has held leadership roles, including the National Association of Colleges and Employers (NACE), Southern Association of Colleges and Employers, North Carolina Association of Colleges and Employers, National Career Development Association and the National Association of Professional Women. She has participated in corporate training programs with the National Urban League Black Executive Exchange Program (Florida), Cargill (Minnesota), National Security Agency (Maryland), Milliken (South Carolina), NC Aquarium (North Carolina), Fastenal (North Carolina), Adtran (Alabama), Amazon (Illinois) and Sonoco (South Carolina). In 2011, she was recognized by the National Urban League’s Black Executive Exchange 程序 as the HBCU Campus Liaison of the Year. She was also awarded the 2017 Student Affairs Outstanding Employer Award and nominated for the University’s Teamwork and Performance awards. Ms. Downing earned a bachelor’s degree in Political Science from Howard University and a master’s in Adult Education from North Carolina A&T. She is a certified True Colors Facilitator, Business Etiquette Consultant, Global Career Development Facilitator, Master Career Development Professional and a graduate of the NACE’s Management Leadership Institute.

克里斯托弗dyba,副校长为大学发展,东卡罗莱纳大学

克里斯托弗dyba 是路易斯安那州立大学和杜克大学的毕业生。研究生院完成后,dyba加入了开发办公室在杜克大学和八年既是年度基金团聚给军官和重大礼官的工作。公爵后,dyba在奥本大学的进步为企业管理团队的大学通过其成功地完成了导演和竞选工作超过六年。土生土长的路易斯安那州,dyba在后卡特里娜飓风努力重建其发展办公室回到了援助杜兰大学。而在杜兰,dyba担任高级助理副总裁的发展他在那里建立了十所学校和单位开发团队,管理的年度基金项目,并担任校长和国际礼品官。

自2014年3月dyba一直在东卡罗莱纳大学大学进步和ECU基金会会长的副校长。

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E

斯蒂芬妮·爱德华兹,每年的捐赠,西卡罗莱纳大学的助理导演

斯蒂芬妮·爱德华兹 是年度捐赠在西卡罗莱纳大学的助理导演。从2009年的西卡罗莱纳大学毕业后,她曾担任市场营销和公关经理在一次会议和闭关中心开始她的职业生涯中每年捐赠之前。她开始在2017年在西卡罗莱纳大学工作和管理呼叫中心和学生慈善事业,以及坐标直接邮件和电子邮件征集战略。萧蔷还与规划和实施帮助的,我爱WCU,WCU的为期一个月的募捐倡议,旨在使校友,学生,教师和工作人员。

惠特尼egstad,项目经理,学术印象

惠特尼egstad的 使命是通过在你的店铺培养终身学习者,以优化您的组织。十二年,她设计的授权专业人士和学生的不同群体的学习经验。作为学术印象项目经理,她与合作伙伴研究小组识别趋势和最佳实践,并与主题专家合作,建立在进步的领导人专业发展计划。她设计并促进技能培训,达到推进店铺的每一个角落。

梅根ellisor,社交媒体专家,北卡罗莱纳州立大学

梅根ellisor 在北卡罗莱纳州立大学的社交媒体专家。在2016年里约奥运会上与美国队实习后,她回到母校加入社会化媒体战略中心,在那里,她计划,执行和优化的有机和付费社交媒体活动。梅根已经导致北卡州的返校周社交媒体战略在过去两年中,赢得每年超过11亿次。虽然梅根计划在成为四年后在北卡罗来纳州立大学的学生报纸工作的记者,她喜欢流行文化参考,机智的副本,和大学的气氛中取得了社会媒体中心的理想选择。梅根拥有学士学位的通讯程度 - 媒体与国际问题研究和西班牙的未成年人..

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F

目前没有计划。

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G

金加西亚的发展特别活动的高级主管,美国杜克大学

金·加西亚 在几个部门公爵,公爵临时服务,公爵店,和杜克儿童医院工作。她还杜克/纽约人寿的合资企业,井眼轨迹社区健康计划花费在营销和公共关系数年。自1999年以来金正日已与大学发展办公室,并晋升为主任,2006年担任导演,金管理六个工作人员,负责监督和管理的部门预算。 Kim和她的员工创建,实施和执行了一年多的100个事件为大学。 

金正日的杜克生涯的亮点包括帮助建立杜克邮购电子订单和库存系统,协调杜克儿童的经典之作,策划名人参与和执行第一公爵孩子们的玩具熊球,并策划和执行的公爵向前发射和区域活动。 

Kim holds a B.S.B.A. from 阿巴拉契亚州立大学. These days, Kim’s time outside of work is mostly spent watching her sons play baseball & basketball, working on the school PTA's, and volunteering with Westminster Presbyterian Church.

劳伦·格雷格,为大学活动和项目高级主管,在北卡罗莱纳州夏洛特的大学

劳伦·格雷格 是大学的活动和节目在UNC夏洛特分校的高级主管,有超过15年的公共关系,市场营销和事件的经验。她负责领导该大学的活动团队在制定和实施,将建立关系,并加强联系到了大学战略事件。这个团队主要由校长,包括UNC夏洛特分校的六个年度毕业典礼举行大学的事件。劳伦还负责美国银行,其工作是把著名的扬声器夏洛特讨论当前的问题提出的UNC夏洛特公民系列的编程和协调。

在加入UNC夏洛特分校之前,劳伦曾担任北卡罗来纳州立大学的特殊事件的副主任,管理所有的大臣级事件的策划,执行与推广。她还在其他一些传播和营销服务的角色北卡罗来纳州。她在北卡罗来纳州时间之前,劳伦在各种通信服务的角色,整个州政府,包括作为州长办公室助理新闻秘书。

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H

兰迪火腿,副执行董事,校友关系,北卡罗莱纳州立大学

兰迪火腿 是副执行校友关系,在北卡罗莱纳州立大学,在那里他负责的啮合/外展园中心设施运营总监,数据分析和。

Ham graduated from NC State with bachelor’s degrees in business management and economics. He worked as a financial analyst for the Dun & Bradstreet Corp. in Greensboro and Raleigh, NC returning to NC State in 1987 as Assistant Director of Alumni Relations.

火腿成为校友/捐助记录在北卡罗来纳州新成立的发展服务办公室主任,1993年,监督生物和礼品加工人员和负责开发新的校友和捐助者报告。

回至2000年北卡罗来纳州校友会为副执行董事,火腿监督营销,会员,校友网络和业务运营等领域。他在公园校友中心的设计和建设过程中担任该协会的联络,与建设委员会,施工经理和建筑师在$ 24万美元的项目工作。

火腿在讲各种各样的校友会活动,喜欢出国旅行。

梅根·海斯,副校长兼首席通讯官,阿巴拉契亚州立大学

梅根·海斯 在与大学,企业,公民和政府领导人,特别是关系到区域经济发展,品牌管理和定位在区域和国家市场,高校市场和当地的旅游经济市场营销和公共关系工作的背景。她的技能和专长的领域包括品牌管理;危机管理和沟通;制定和执行组织的营销和沟通计划;团队开发和项目管理最大的生产力,效率和员工士气。她管理着阿巴拉契亚州立大学通信队和大学的内容管理和营销策略。 11年,她还教作为兼职讲师在阿巴拉契亚,目前任教于营销的大学部课程。梅根与公共关系社会美国的公关认可,并在危机公关和媒体采访的危机和应对的培训认证。她拥有一个学士学位,从阿巴拉契亚州立大学和m.b.a.跨学科研究来自维克森林大学。她爱播客和主机 阿巴拉契亚州立unversity的soundaffect播客。她也喜欢轮滑和她的家人,她的新小猫玩,并与她的狗运行。

AYANA d。埃尔南德斯,副校长,北卡罗来纳中央大学

AYANA d。埃尔南德斯 于2012年加入北卡罗来纳中央大学公共关系总监晋升为她目前的副校长,通讯和市场营销,在这个位置上月到2015年的位置,她领导的通信和营销团队的办公室,并负责所有的内部和外部沟通,包括品牌推广,市场营销和互动活动。 Hernandez的是在罗利在接合之前NCCU弗莱什曼-hillardional通信的副总裁。在那里,她创造了赢得媒体的机会,为客户在国家一级,建立市场营销和宣传材料,并与战略和内容的社会化媒体帐户协助。

Earlier in her career, Hernandez helped to manage communications and media relations for Episcopal Relief and Development. She began her career in the magazine publishing industry and served on the editorial staff at Essence and Heart & Soul magazines in New York City.

埃尔南德斯在纽约大学新闻学与大众传播艺术大师,用英语和未成年人的主要艺术从Spelman学院写一个单身汉。

杰夫·希尔,竞选主任,在教堂山北卡罗来纳大学

杰夫·希尔 是北卡罗来纳大学教堂山的竞选主任。在这个职位上,他管理的策略,报告和物流为大学即将竞选。他还提供了运动指导和建议卡罗莱纳州的26所学校,并与开发业务的单位。此前,他曾在莫尔黑德天文馆和科学中心发展部主任。他拥有的媒体和新闻,并从凯南 - 弗拉格勒商学院的MBA北卡罗来纳大学教堂山的学校的学士学位。他住在教堂山与妻子梅兰妮,儿子泰勒和狗威尔逊。

PENELEPE C. HUNT, SENIOR CONSULTANT & PRINCIPAL, MARTS & LUNDY

penelepe追捕 joined Marts & Lundy in 2013 after 28 years as an advancement professional, 24 spent in higher education and four in the arts. As Penelepe’s professional responsibilities grew, culminating in her position as Vice Chancellor for Development at University of Illinois at Chicago (UIC), so too did Penelepe’s role as a mentor for fellow development professionals. While at UIC, Penelepe consulted with a variety of nonprofit organizations, providing executive coacing and facilitating training programs for deans, senior academic leaders and development staff.

penelepe的在UIC任期跨越九年,2004年至2013年,在此期间,她带领的$ 650万全面的运动。活动最终由亿$ 26超出其目标。之前,她搬到芝加哥,penelepe担任协理副校长兼运动总监西北大学。期间,在西北部,penelepe设计和领导一个成功的$ 1.5十亿竞选她12年。在她早期的职业生涯,penelepe就职于非营利性艺术团体,充当迪莫伊艺术中心和开发部主任伊利诺伊艺术联盟。

理事会晋升和支持教育(的情况下)的频繁教员,penelepe创建并主持了全国会议,高级开发的院长,并且是2012年的情况下,峰会晋升领导的椅子。 penelepe被授予卓越的教学案例著名的斯托本苹果。她的书,发展学科带头人,实用指南筹款成功,发表于2012年秋天在2013年5月,penelepe对慈善事业的巨大贡献是由AFP与本杰明·富兰克林奖的芝加哥分会认可。

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I

目前没有计划。

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J

ERIC JAVIER, PRINCIPAL & MANAGING DIRECTOR, CCS FUNDRAISING

埃里克湾哈维尔 是世界与CCS的负责人和董事总经理,最大的筹资战略和管理公司。成立于1947年,CCS设计与实施显著筹款活动为主导的非营利机构提供的计划。

在过去20年来,埃里克曾为来自全国各地的非营利部门的领导人员和受托人。他帮助设计和指挥超过200个筹款活动,并已筹得超过二十亿$,使社区在世界各地积极的变化的举措。埃里克的主要专业领域包括可行性和规划研究;资本和捐赠活动;主要捐助计划;主要礼品征集战略;战略发展规划;案件信息和发展;并指导和培训。

他是在行业聚会和专业会议,包括筹款专业人士协会(AFP),该局为推进和支持教育(情况)和独立学校(NAIS)的全国协会的演讲。

埃里克是圣十字学院的毕业生。埃里克,他的妻子克里斯汀,和他们的两个女儿居住在韦斯特切斯特,纽约州。

套件詹金斯,捐助服务专家,北卡罗莱纳州立大学

套件詹金斯 拥有超过30年,作为一个非营利性的专业支持国家,区域和地方组织的实践经验。她是国际公认的教练和项目评估,开发和管理。詹金斯于2016年加入了北卡罗来纳州捐助服务团队。

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K

安如卡普兰的VSE程序的高级主管,案例

安卡普兰 是自愿支持教育(VSE)计划中的理事会进步和支持教育(的情况下)的高级主管。她在2018年7月,当时的情况下取得的VSE程序加入情况。多发性硬化症。卡普兰管理VSE调查显示,自1957年以来对慈善事业的支持教育机构的年度调查,她指导的同伴基准程序,数据挖掘。

在接合之前的情况下,毫秒。卡普兰是在理事会资助教育(CAE),在那里她还指示VSE方案的副总裁。她担任这职务2001年至2018年。

多发性硬化症。卡普兰服务十年作为首席研究员,并给予美国,在美国慈善事业的年度报告,通过对慈善事业的信任aafrc编辑出版后加入CAE,现在叫给学院。多发性硬化症。卡普兰继续充当顾问的公布。

多发性硬化症。卡普兰曾担任为基石中心,总统对慈善事业委员会(下总统克林顿),财政部和国家中心慈善统计慈善捐赠的话题顾问或顾问。

她是作者发表在慈善筹款以及给予美国和自愿支持教育的多年度版本的杂志新方向“我们知道女性作为捐赠者,什么”。

她毕业于卫斯理大学的学士学位,成绩优异,在心理学和巴鲁克学院公共管理硕士学位,纽约市立大学。

艾琳·基利,高校关系部副总裁,戴维森​​学院

艾琳·基利 花了她的职业生涯增加了理解和支持她的母校,戴维森学院。 1989年戴维森毕业,她目前担任大学关系戴维森公司的副总裁,负责80名工作人员负责筹款,校友和家庭关系,捐助方关系,推进服务和运营,以及夏洛特地区的所有古典音乐服务,89.9 wdav。艾琳认为副总统在2006年3月,作为发展的戴维森的主任,校友关系的董事,在增加了学院的发展办公室负责职务后。

艾琳目前负责游戏兑换活动,其中15个月中上旬超出了它的$ 425万的目标。在竞选2019年6月结束的时候,它会突破5亿$,取得了一个校友的参与率超过70%。艾琳服务于慈善事业的情况下佣金。

通过她的女儿和她的家人灵感,艾琳在2013年共同创办了一个非营利性,E2D - 消除数字鸿沟,已与140所学校成功曾在夏洛特地区帮助8000多户弥合数字鸿沟使用笔记本电脑,数字接入和计算机培训由E2D提供。

访问和承受能力和戴维森野猫和火箭的死忠粉丝,艾琳和她的丈夫,拍拍米伦,辩护人有三个孩子:稻谷,21,弗兰妮,18,和Sam,14。

大小姐肯尼迪,副校长,对大学发展,北卡罗莱纳州威尔明顿大学

肯尼迪小姐 作为副校长,在北卡罗莱纳州威尔明顿大学大学进步。在这个岗位上,她负责监督每年的捐赠,每年领导给予,通信和管理,除了为师和UNCW校友会提供具有战略眼光。小乔的18年职业生涯中给予的年度,市场营销和促销活动包括与新汉诺威地区医疗中心,nextmedia组和蓝调之屋工作。

小姐收到了她的学士学位,在传播学硕士学位UNC威尔明顿,并曾担任工作人员超过11年,接受表彰为优秀提名和优秀实习导师奖。大小姐已经认识到情况下,恒星扬声器和她的团队已经获得了特殊的价值和宏伟的优秀奖以及总筹款改善。她还担任了年度捐赠网络演示。

兰迪·金德,总裁和创始人,热心奉献的解决方案

兰迪·金德 是渐进式慈善营销和精益推进操作的冠军。在他18年的职业生涯中的高等教育发展,兰迪从学生募捐远航执行董事。现在,他最新的创业(热心捐赠的解决方案),侧重于流体多渠道互动,专业的项目管理解决方案和运营效率的优化。天生冒险家,好色喜欢探索新兴的战术在我们的行业和授权其他开发专业人士,成为他们最好的。

总部设在伯明翰,阿拉巴马州,兰迪喜欢低音钓鱼,露营,在农贸市场,专业/个人发展,公开演讲,以及最重要的,是“爸爸”迷失于他的两个儿子(安迪·8,克里斯3)兰迪和他17年的妻子,金,实际工作在一起,学生来电,而在科罗拉多州立大学学习。

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L

林赛·乐华,主任,校友关系;执行董事,UNCW校友会,北卡罗莱纳州威尔明顿大学

林赛·勒罗伊 是校友关系在UNCW导演和UNCW校友会常务理事。林赛和她的团队工作,从事的只是超过80,000 UNCW的校友身体进入了大学的生活。

从2014年开始,林赛已成功地管理董事UNCW校友板和假设的战略规划,预算,市场营销,人员管理的职责,用的智者校友房子的维护和操作一起。在此之前,林赛曾担任校友关系的章管理的副主任,建设和管理协会的区域分会计划。在过去11年她的服务和领导,校友方案已在志愿服务活动的参与,并从事慈善事业的校友创纪录的数字。

林赛从宾夕法尼亚州立大学广告/公关获得了学士学位。在加入UNCW之前,她在美国马里兰州的企业的史密斯商学院在大学中使用。

为宾夕法尼亚州的人,林赛一直向南搜索天气晴朗的移动。林赛和她的丈夫基思位于北卡罗来纳州威明顿,有一个七岁大的女儿,两岁大的儿子,狗和猫。他们都享受沙滩活动,而是利用每一个机会来旅行回山滑雪和滑雪板的优势。

d学家刘易斯,三,副校长进步,艺术的北卡罗来纳大学法学院(uncsa)

埃德·刘易斯 在2015年加入uncsa作为副校长晋升到开发,实施和引领大学的主要筹款倡议“供电创意:为uncsa运动”此前他曾在美国马里兰大学园,在那里进行了全面筹款计划提供战略方向,为全国领先的大学提出计划和大学的艺术学校之一作为其一部分的大学表演艺术中心克拉丽斯·史密斯发展高级总监UMD历史悠久的$ 1十亿运动“寄予厚望。”

ED拥有音乐学位的美国西北大学学士学位和音乐学位从密歇根大学的高手。他是一名小提琴手,也乐的马里兰大学的大学,他学习室内乐与瓜尔内里弦乐四重奏的校友。 ED的专业经验,包括执行作为达拉斯歌剧院交响乐团,达拉斯室内乐团,圣达菲亲MUSICA的一员,与托莱多交响乐。

贾斯汀lewter,开发总监,农业和环境科学学院,北卡罗来纳州农业技术州立大学

贾斯汀lewter is the Director of Development for the College of Agriculture and Environmental Sciences at North Carolina A&T State University. He has served in this role since December 2016. Mr. Lewter is committed to enhancing the educational and experiential learning opportunities for students at North Carolina A&T. Prior to coming to NC A&T, Mr. Lewter worked with the Boy Scouts of America.

大卫libengood,高级总监,关系管理,TIAA kaspick

大卫libengood 拥有超过30年的规划,管理经验和礼品策划的投资。他目前是礼物年金美国会(ACGA),并曾经担任其利率委员会主席的副主席业务。他还计划给组新英格兰的前任主席。之前,在2001年加入TIAA kaspick,他负责礼品策划,信托和遗产管理,生活收入礼品在基督,科学家第一个教会的投资。先生。 libengood毕业于美国银行家协会的全国硕士研究生信任学校优异的成绩,是经过认证的信任和财务顾问(CTFA)。

他拥有音乐表演学位学士,并从密歇根大学以优异的MBA学位。

红隼林德,CEO,givecampus

红隼林德 是givecampus的CEO,社会募捐和参与平台信任超过500个教育机构给了天,聚会和阶级给予活动,群众集资,对等网络筹款,和志愿者管理。在数字创新和创业的公认领导者,红隼经常谈的网络平台,社交媒体和在线交易市场的发展;动态该驱动器的用户采用,并在不同的人口和社会网络的保留;数字参与和最佳做法;和进步的未来之中快速的技术变革。

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M

ANNE MANNER-MCLARTY, PRESIDENT & LEAD STRATEGIST, HEURISTA

安方式-麦克拉蒂 是领先策略供体识别公司,heurista的heurista研究所的创始人和捐助方关系和管理的杂志的总编辑。她在2011年创立heurista,以解决捐助方关系和管理不断增长的复杂性。她和她的团队非营利组织工作,以开发提供使命,受益者,捐助者之间有意义的联系正宗的,可持续的方案。

托马斯manshack,公司和基金会的关系的副主任,北卡罗莱纳州立大学

托马斯manshack 在公司和基金会的关系在北卡罗莱纳州立大学的办公室,在那里他专注于开发具有地方和国家有关资助机构的大学发展伙伴关系的副主任。他拥有的在北卡罗莱纳州立大学高ED进步的丰富经验十年,北卡罗莱纳州,并塞瓦尼大学;包括对重大研究计划的企业和非营利合作伙伴的丰富经验紧固礼物。

托马斯接受了他的学士学位在塞瓦尼,用英语和哲学双学位。他住在卡里有他的妻子萨拉和三个孩子。

大卫masich,执行董事,礼品策划的办公室,北卡罗莱纳州立大学 

大卫masich 加入礼品策划执行董事的办公室在2016年5月他的职业生涯跨越30年在此期间,他为担任领导职务的大学工作了计划给予(查尔斯顿学院和南卡罗来纳大学),非营利组织和金融机构。作为礼物策划者,他所教导的方式来支持他们所关心的,同时鼓励他们的个人遗产整体思维的组织捐助者。大卫也有经验充当房地产和信托管理信托。

大卫是南卡罗来纳州的前任主席计划给议会并在2013年,他被确认为筹款专业人士协会在今年2013筹款专业 - 罗镇章。

大卫出生在Winston-Salem提出,NC和他的根被绑定到北卡罗来纳州。他的父亲,一个电气工程师,出席“州立大学。”大卫收到了来自维克森林大学的法学博士和艺术的来自埃默里大学学士学位。此外,他的艺术在美国哥伦比亚国际大学辅导的高手。

布洛克马修斯,副院长的进步,科学的大学,北卡罗莱纳州立大学 

布洛克马修斯 加入科学的北卡罗莱纳州立大学在八月的2013,并已在他担任院长助理晋升电流的作用,因为2016年,布洛克的行军负责筹款和组织参与了科学的大学,是目前领先的大学努力提高$60米为大学的思考和做非凡的运动。他还兼任,他负责管理基金会的日常的日常运作,并与董事基金会的董事会密切合作,科学基础的北卡罗莱纳州立大学的校长。

在加入北卡州大的进步团队之前,布洛克曾担任UNC医学基金会发展总监在心脏病的主要礼品。他还以各种职务,包括首席开发官大学图书馆和年度给予高级主管工作了埃默里大学近10年。布鲁克拥有学士学位从北卡罗来纳大学教堂山和埃默里大学工商管理传播学硕士学位。

shinika mckiever,公司和基金会的关系主任,北卡罗来纳州农业技术州立大学

shinika mckiever 是一个领导者,创新和知识产权的思想家,梦想家和实干家,以及积极的力量的信徒,从内处于领先地位。她热衷于帮助他人,社区参与,回馈社会,并激励他人为自己最好的版本。她更大的目的是利用自己的才能为别人的好,她的专业利基是慈善事业,资源和社区发展,和非营利管理。

She currently serves as the Director of Corporate and Foundation Relations in the Division of 大学的进步 at NC A&T State University. Shinika received a B. A. in Political Science and minor in African- American studies from the University at North Carolina—Greensboro and a Master of Public Administration from 北卡罗来纳中央大学. She is currently working on her doctorate in Leadership Studies at NC A&T State University. Her past recognitions include Leadership Winston-Salem Class of 2017 inductee, 2016 Triad Business Journal’s Outstanding Women in Business, 2016 Wells Fargo Piedmont Triad Chapter Volunteer of the Year, and 2015 Winston under 40 Leadership Award. She has volunteered with numerous local nonprofit organizations and served on the boards of community nonprofits such as the Black Philanthropy Initiative, Horizons Residential Care Center, Dress for Success, and Neighbors for Better Neighborhoods.

shinika喜欢花时间与她的家人和二毛皮婴儿,写作,旅游,摄影,手工艺,和烘烤。她认为,所以她也充满热情指导,辅导和帮助别人发展自己的想法和潜在重要的是要给予回复。

洛雷娜迈凯轮,执行董事,公司和基金会的关系,北卡罗莱纳州立大学

洛雷娜迈凯轮 joined NC State in November 2015 as Executive Director of Corporate & Foundation Relations. Lorena engages with university leadership to build and direct a central program that establishes and fosters successful partnerships with industry and foundations to support university priorities. Her experience in Corporate & Foundation Relations includes roles at Carnegie Mellon University and University of Washington.

洛雷娜曾参与学术组织的关系官员(nacro),因为其形成的网络,在2007年,包括委员会的作用,会议主持人,促进掌握会话。她担任一个任期三年,担任副总裁,总裁,和过去的总统从2010-2013。

洛雷娜毕业于中央华盛顿大学获得工商管理学士学位,并从西华盛顿大学教育硕士学位。洛雷娜出生在西雅图地区提高。

蒙蒙麦克米兰,Web内容管理,费耶特维尔州立大学

为Web内容管理, 蒙蒙麦克米兰 监督内容创作和网站发布的前苏联。在她的角色,她正在开发一个统一的愿景,框架,以及为大学网站导致的看法和扩招增加了12%的声音。该网站已收到hbcugrow铅法官的选择金奖,并从案例三区特殊的优胜奖。

之前加入FSU,云雾缭绕担任通讯和营销总监在圣。圣安德鲁斯大学。她还花了一些时间在一家体育营销公司的艺术总监。

蒙蒙开始了她在视觉设计生涯在当地的报纸。她是土生土长的北卡罗莱纳州,自由大学的毕业生,目前住在苏格兰县与她的丈夫和女儿。

玛吉·米勒,发展培训培训多面手,在教堂山北卡罗来纳大学

一起拓展训练的主任, 玛吉·米勒 识别和地址训练间隙,响应培训要求,并保持了培训资源,为发展办公室。她目前的重点是更新和简化所有开发相关的培训电子学习内容。之前,在2018年7月加入北卡罗莱纳大学教堂山分校,她是唯一的企业培训师在agdata,基于夏洛特的数据管理公司。在那里,她管理的组织的跨职能培训需求,由新员工定向管理培训。张曼玉获文学学士学位心理学与来自北卡罗莱纳州立大学,在那里她参加一个公园的学者在西班牙和戏剧的未成年人。

斯蒂芬妮的钱,大学特别活动部主任,北卡罗莱纳州立大学

斯蒂芬妮钱 目前担任北卡罗莱纳州立大学的大学特别活动总监。她的职责包括管理捐助相关的事件,活动在校长的住所,并监督校长的助手程序。之前,在2015年加入北卡罗来纳州,她花了七年时间在雷文斯克罗夫特担任特别活动和组织的关系的董事。斯蒂芬妮持有学士学位从北卡罗来纳大学教堂山和文学硕士传播学从北卡罗莱纳州立大学通识教育。

艾萨克·摩尔,校友参与的主任,温斯顿 - 塞勒姆州立大学

伊萨克·摩尔 加入温斯顿 - 塞勒姆州立大学(WSSU)校友参与的2017年,因为当时的导演,他的作用不断扩大。穆尔设定的目标,战略和目标,通过活动,大众传播和人际交往从事校友和朋友,以增加宣传和财政支持的大学。他负责的年度基金,其中包括电话广告,直接邮寄,E-上诉,以及基于网络的诉求,支持具体项目和无限制资金。他还与大学的董事校友会董事会制定并支持旨在从事校友作为倡导者和捐助者合作倡议密切合作。艾萨克也是第一年经验的兼职教授。

在来温斯顿 - 塞勒姆,以撒在刘易斯堡巴克内尔大学校友关系的资深副导演,PA。在这个角色,他不仅为巴克内尔专业网络节目主持人,但他招募校友咨询委员会,设计并策划了社交媒体和更名和重组的单位和人员的作用。他还实施了大规模的全球性事件,数字互动策略,基于文本的通信平台和校友之间扩大接触远在亚洲和在公司一样大的谷歌。巴克内尔之前,艾萨克在民办教育行业的一些管理角色服务。这些角色包括准录取的萨斯奎汉纳大学哈里斯堡高校招生的副主任和行政后勤管理者在目标公司董事。

劳拉·海斯摩根,总裁,创意活动策略

劳拉·海斯摩根 在事件营销的执行和战略的领导者。在全球范围内的工作,她创造的捐助者,客户和高级管理人员令人难以置信的经验证明有能力。

一个土生土长的纽约人,她以前的经验,包括雷曼兄弟,时间最近担任副总裁,事件营销和路透社她建立了国际组织的活动群里。她很顺利遍及美国,欧洲,中东和亚洲的各大高校,企业和美国政府代表团。

在2003年,她带着上大学事件的主任在北卡罗来纳大学教堂山新创建的角色,创造了大部门是在她于2018年离职一年多350个事件管理。在她的任期UNC,她的团队组织了获奖的卡罗来纳第一战役结束,计划总统奥巴马的校园行以及最近创建并执行了“火箭运动:所有类型的”多城市推出。

劳拉是目前领先的创意活动的战略(塞斯),事件公司专注于提供的投资回报率的战略,而对于捐助者,前景和客人提供非凡的体验 - 迪拜达勒姆。 CES提供终端到终端的服务,全面规划和完美执行一系列活动。

劳拉位于教堂山与她的丈夫章,三个孩子和两个金色的涂鸦。

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N

目前没有计划。

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O

蒂姆·奥康,副执行董事,alumn关系,北卡罗莱纳州立大学

蒂姆·奥康奈尔 目睹了几个全国冠军的篝火在烟草路竞争居住在达勒姆,教堂山,罗利和温斯顿 - 塞勒姆的心脏长大。他参加了阿巴拉契亚州和北卡罗莱纳州,在那里他完成了他在新闻本科学位的大学。他在公共行政和自然资源管理在北卡罗来纳州完成双硕士计划继续他的UNC系统的教育之旅。

来自北卡罗莱纳州立毕业后,奥康继续到二十年的职业生涯,他与三角形的基督教青年会和西北部北卡罗莱纳州的工作在整个国家服务的社区。他与y任职期间,他担任执行董事及运营副总裁,负责北美一些最大的分公司业务与一切从健身到筹款的责任。他的北卡罗来纳州和伟大的工作的热爱它不叫他回到他作为北卡罗来纳州校友会的副执行董事,目前的角色。

奥康已结婚28年。他有两个惊人的成年子女谁分别从事度在北卡罗来纳州和ECU。他过去的时间包括他的家人,狼群运动,跑步,航海,钓鱼,被当选总统为他的地方旋转幼崽,并试图不被蛰的NC认证的养蜂人。

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P

ketura帕克,发展的副主任,北卡罗来纳州教堂山分校进行的北卡罗来纳大学的艺术

ketura帕克 是开发用于卡罗莱纳州北卡罗来纳大学教堂山演艺副主任。她对艺术的热情所驱动,确保她的私人支持,确保学生的参与,艺术的造诣和艺术创新。拥有超过十年的筹款经验,ketura是在高等教育创造影响力的机会煽动终身学习,访问,以及创新的倡导者。

ketura在艺术作为总理办公室发展官的UNC学校开始了她的职业生涯的发展。她后来被晋升为年度基金经理。在2012年回到她的母校,ketura成为发展在北卡罗来纳大学教堂山艺术和科学的基础上,她带领10个学术部门和方案筹资活动的副主任。跟随她的任期内,她曾担任开发工程的北卡罗来纳州立大学的学院院长,她获得的校友和企业资金,以满足大学生的顶部方案重点及其部门材料科学与工程和电气和计算机工程系的地方。在她的职业生涯中,她已经提出了数百万美元,以水泥为对象的教育活动。

是对儿童权利的代言人,ketura是作为诉讼监护人志愿者四年随后在儿童法律中心食宿服务。她接受了她的艺术学士学位,主修政治学从北卡罗来纳大学教堂山和消费,服装科学硕士学位,以及零售研究由北卡罗来纳大学格林斯伯勒,赞颂她的热情,为服装和设计的世界。

NICOLE PETERSON, EXECUTIVE DIRECTOR OF DEVELOPMENT FOR DIVISION OF ACADEMIC & STUDENT AFFAIRS, NORTH CAROLINA STATE UNIVERSITY

妮可·彼得森 has more than 20 years of professional development experience. She has been at NC State for 14 years and founded the Division of Academic & Student Affairs development office in 2014. In this role, Nicole developed the unit’s fundraising infrastructure, identified fundraising initiatives, and has made significant progress by raising $20M toward NC State’s $1.6B Think and Do the Extraordinary Campaign. She is especially proud of her current work fundraising for NC State’s most vulnerable students struggling with food, housing, and financial insecurity. Prior to building DASA’s development program, Nicole oversaw the Arts Development Office. During her time in the arts, she led the building campaign for the Gregg Museum of Art & Design, NC State’s first stand-alone art museum, which opened in 2017.

Before her tenure at NC State, Nicole honed her development skills at Duke University, George Washington University, the Corcoran Gallery of Art & Design, and Dartmouth College. She holds a B.A. from University of Maryland, College Park.

在她的空闲时间,你可能会发现妮可的尖叫,在她儿子的各种体育赛事持观望态度,在网球场上玩乐,或支持各种三角地区艺术团体和礼服的成功。

SUSAN PETTYJOHN, SENIOR CONSULTANT, WASHBURN & MCGOLDRICK, LLC

苏珊pettyjohn joined Washburn & McGoldrick in 2016 after 26 years in higher education advancement work at William and Mary and 阿巴拉契亚州立大学. During her time at William and Mary from 1990 until 2007, Susan oversaw all areas of development and was instrumental in the successful conclusion of the $500 million Campaign for William and Mary in 2006.

2007年,苏珊开始在阿巴拉契亚州立大学地位的副校长。她带领的评估,重组,规划和实施,在2亿$的竞选阿巴拉契亚圆满结束告终。作为ASU基金会的主席,她致力于发展董事组成的强大和重要的董事会和投资更加有效的战略。

苏珊担任首席顾问,西方卡罗莱纳大学,罗林斯学院,并在格鲁夫的大学。她曾参与的项目为艺术,马里兰州和UMD的大学系统的北卡罗来纳州大学医学院,UVA的校友会,丹尼森大学,曼荷莲学院和西蒙斯学院。她还与北卡州大工作的一个妇女慈善计划。

Susan has been on the faculty of the National Planned Giving Institute at The College of William & Mary and completed the Cornell Administrative Management Institute.

苏珊获得音乐学位从UNCG学士和艺术硕士学位高等教育从威廉和玛丽学院。

Susan is a member of William & Mary’s School of Education Development Board and serves on the steering committee for William & Mary Women. She is an avid sailor and taught sailing professionally to women for several years.

jalisha推迟实施,开发的副主任,费耶特维尔州立大学

jalisha℃。推迟实施 出生在坎伯兰县,北卡罗莱纳州的提高,从希望钢厂的南景高中,毕业NC。多发性硬化症。推迟实施,现在是31,也毕业于北卡罗莱纳州格林斯博罗大学招待旅游管理(事件管理浓度),传播学(商业未成年人)双学位。在2013年5月,她毕业以优异成绩从北卡罗来纳中央大学公共管理硕士学位。目前,jalisha作为在费耶特维尔州立大学,她征集和管理的主要礼品开发的副主任。此前毫秒。推迟实施担任生活社区经理继电器与美国癌症协会服务李某,哈尼特和查塔姆县。她的职业理想是鼓励和激励给予支持那些需要它是否是由于疾病或经济拮据。在闲暇之余,她是费耶特维尔的青年联赛以及费耶特维尔年轻专业人员的前任主席,提名委员会主席。在2017年,jalisha被选定为下40名成员费耶特维尔观察员40中的一个。多发性硬化症。推迟实施是信徒,一个公司如果服务低于你......领导是超越你,换句话说,以身作则,不能单独用的话!

ROBERT "BOB" POOLE, SAAD & SHAW

罗伯特“鲍勃”普尔 提供了近40年的高等教育基金的发展经验,在公司和基金会的关系的专业知识,有计划给予,主要的礼物,校友捐赠。他还精于创造有效的市场营销和公共关系计划。

In his role as a Senior Philanthropic Advisor at Saad&Shaw, Poole applies his expertise to working with colleges and universities, with an emphasis on historically black colleges and universities, and small colleges. His areas of expertise include:

1.每年增长捐赠活动

2.增加捐助者参与

3.结构化直邮

4.捐助分割

5.筹款评估(工作人员和施主基)

6.板发展

7.前景组合的开发和管理

8.捐助分析

普尔高级副总裁的角色服务于机构发展14年梅哈里医学院最近。在那里,他与受托人和对历史悠久的$ 125万竞选梅哈里的顺利完成总统的董事会合作,后来他和他的团队在帮助私人慈善事业争取超过9000万$。

普尔推出了他在菲斯克大学生涯作为在北卡罗来纳中央大学董事兼副校长进行开发,在那里,他发起并完成了该机构的第一个综合性活动之前。然后,他在诺福克州立大学作为发展的副总裁担任,扩大私人捐赠和营销活动,并产生显著的联邦资金。他后来回到菲斯克大学作为机构发展的副总裁,并在迪拉德大学的礼品主要部门以后处理。

本地温斯顿 - 塞勒姆,北卡罗来纳州的,普尔获得了经济学学士学位,在菲斯克大学。他曾在许多志愿者和社区委员会,包括案例(议会晋升和支持教育),和当地的美国心脏协会,团结路,商业板腔。

蒂莫西学家普罗瑟,J.D.,关系经理,TIAA kaspick

蒂莫西·普罗瑟的 joined TIAA Kaspick in 2009 with nearly 20 years of experience in legal practice and financial services. Prior to joining TIAA Trust Company in 2000, Mr. Prosser practiced law in the areas of estate planning, estate and trust administration, charitable giving, and business succession planning with the firms of Sonnenschein Nath & Rosenthal and Armstrong Teasdale Schlafly & Davis in St. Louis, MO. Mr. Prosser has served on the board of the National Association of Charitable Gift Planners and is a past board member and president of the Saint Louis Planned Giving Council. Mr. Prosser received his JD degree and MA degree in Public Administration from St. Louis University in December 1990 and his BA in Russian Area Studies in 1987 from Loyola University, New Orleans.

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Q

目前没有计划。

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R

安雅·里德,执行董事,发展和对外关系,管理普尔大学,北卡罗莱纳州立大学

安雅·里德 加入北卡罗来纳州作为管理的在她的角色2011年11月普尔学院的首席开发官,她负责全面筹资和对外关系/在普尔学院包括与合作校友关系的努力和支持,志愿者,企业和基础合作伙伴,并在其相关的筹款活动等领导。安雅来到最近到北卡罗来纳州的加州大学戴维斯分校管理研究生院,她担任类似职务对外关系和发展的院长助理的大学。

2005年9月,在美国,新加坡和香港公司安雅担任营销职位,如SAP市场的亚太地区,similan.com PTE LTD。,发现在加州大学戴维斯分校作为发展的高级总监加盟管理研究生院前通讯,和特纳国际。她也是在纳帕谷葡萄酒Southcorp集团,最大的高档葡萄酒公司,在当时世界的一个品牌经理。安雅毕业于加州大学戴维斯分校的工商管理硕士学位和戴维森学院的历史学学士学位。

艾伦·理查德森,校友外展和参与,北卡罗莱纳州立大学的主任

艾伦·理查森 2011年1月加入校友会,与她10年从国家掌柜的办公室在北卡罗莱纳州州政府的经验带来。她是北卡罗来纳州的两次研究生,接受在2001年,她的文学硕士她沟通本科学位在2010年艾伦通信的浓度和她的丈夫,巴蒂尔,住在罗利与他们的两个儿子的国际研究。

罗伯特“抢”罗宾斯,导演,前景和战略研究,在北卡罗莱纳州夏洛特的大学

抢罗宾斯 是前景战略总监和研究在北卡罗莱纳州夏洛特,他自2017年十月在UNC夏洛特分校加盟球队的进步之前举行的位置的大学,罗布主任,研究和开发服务在美国圣路易斯大学2012年至2017年在此之前,手持中旬在圣路易斯动物园,圣路易斯华盛顿大学高层前景发展和进步服务的位置。路易斯和佛罗里达中部大学。 APRA的长期成员,抢劫已担任过领导职务与该组织的佛罗里达州和密苏里堪萨斯章节。抢住在薄荷山,北卡罗莱纳州和他的妻子米歇尔和两个孩子。 。

布赖恩·鲁滨逊,副校长进步,北卡罗来纳大学彭布罗克

布赖恩·鲁滨逊 是在北卡罗莱纳州的彭布罗克大学发展的副校长。一位经验丰富的高管,罗宾逊比筹款和高等教育,包括医疗教育发展经验的十年。之前领先uncp进步的球队,他担任路易斯维尔大学10年,首先作为高级助理副总裁,随后于路易斯维尔大学临时副总裁进步。他还曾在美国印第安纳大学的发展和活动策划作用的高级主管。随后,他担任助理在印第安纳大学开发的院长,高级主管,他帮助计划$ 2.5十亿多校区全面的运动。他开始了他的职业生涯,作为被称为股本公司的本金和共同创始人,INC。,商业企业的咨询,开发和资产销售和管理企业肯塔基和印第安纳。他创立的公司在2000年,扩大到田纳西州的地点以及之前建设公司从初创状态。从一个小城镇肯塔基州人,他拥有博士学位在高等教育管理体制改革和路易斯维尔大学贝拉明社会变革。他拥有硕士学位的领导高等教育学历和学士学位,在前期学习法律学位,无论是从路易斯维尔大学。活跃在他的社区,罗宾逊曾在无数的董事会,理事会,并在学术界,州政府委员会和私营部门。布赖恩目前担任华盛顿特区教育顾问委员会成员他和他的妻子凯西,有四个孩子。

大卫·劳斯,高级开发人员,在教堂山北卡罗来纳大学

大卫·劳斯 是大学的高级开发官,并监督大学发展办公室工作人员。劳斯也是北卡罗来纳大学教堂山的基础INC。的执行董事,是代表学校,其学校和单位的接收礼品的非盈利性组织。他目前负责监管卡罗莱纳州大学的在其历史上最雄心勃勃的竞选活动,用进球来培养$ 4.25十亿。

劳斯是一个经验丰富的企业高管,拥有丰富的连接到校园慈善事业的工作人员和志愿者。他曾担任美国董事总经理信任/罗利美国私人财富管理银行,北卡罗来纳州,并采取了副校长的职位在2013年10月之前,花了他17年的职业生涯服务的个人,家庭和慈善利益,包括高校,私人基金会和慈善信托。

他此前曾担任卡罗莱纳州大学的发展从2006-2009办公室火箭第一次竞选期间的礼品策划总监,这提出了一个创纪录的2.38 $超过十亿八年。他一直是观众和资本活动策划委员会主席的UNC莱恩伯格综合癌症中心的董事会副主席。他是过去的董事会成员和委员会主席的UNC家长委员会。

劳斯所在教堂山与他的妻子珍妮,也是火箭毕业生。他们有三个女儿 - 伊丽莎白·劳斯jalazo,安娜·劳斯barzin,和莎莉·劳斯加拉格尔 - 所有焦油踵校友。

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克里斯汀萨克斯,创意总监,160over90

克里斯汀萨克斯 是费城的口音和引人入胜的文案,在秩序的支持者。从费尔菲尔德大学毕业后,她继续学习广告艺术在亚特兰大创意马戏团。在她的职业生涯迄今为止,她曾与大学包括东卡罗莱纳大学,佛蒙特大学的阵列编写和导演创意团队为广泛的品牌,如美国航空公司,LLBEAN,圣培露,施华洛世奇,沿的乐趣,肯特州立大学和佛罗里达大学。此外,她是盐水街picklery,一个总部位于费城的泡菜公司的联合创始人。

迈克·桑德斯,地区销售经理在东南高等教育的解决方案,blackbaud

迈克·桑德斯 是区域销售经理在blackbaud东南高等教育的解决方案。总部设在查尔斯顿SC自1996年以来,他一直与blackbaud并在多种角色,包括客户支持,培训,咨询和销售工作过。他还花了四年时间,在苏格兰格拉斯哥blackbaud欧洲办公室工作。他的妻子是安德烈,有一个18岁的女儿卡罗琳和14岁的儿子大卫。

yubisela阿兰达桑多瓦尔,在格林斯博罗北卡罗来纳大学

yubisela阿兰达桑多瓦尔 是具有学士学位一个UNCG校友在心理学和西班牙语。她是前行政支持专家告诉导演在联合国宣传小组原计划给予副主任。她曾担任内部和外部的合作伙伴,与营销力度,多个项目,会议和筹款活动提供技术和后勤支持协助的主要联系人。在2019年2月中旬御笔加入校友参与球队担任助理导演,与目标制定和监督程序,增加校友参与。

她积极参与各种非营利组织和举措,如吉尔福德,synerg,青年问题的拉丁裔社区联盟,让我们来学习黑社会,移民资金,并faithaction国际的房子。语毕喜欢与这些组织的工作,因为他们给声音的代表性不足,同时也帮助年轻的专业人​​士成长和发展成为未来的社区领袖。

语毕是最年轻的四,在墨西哥出生并成长于美国她已婚并有两个孩子的皮毛和期待她的第一个孩子。她喜欢尝试新的食物,跳舞,旅行,参加动机/专业发展研讨会。

罗纳德学家席勒,创始合伙人,白杨领导小组

创始白杨领导小组的合作伙伴, 罗纳德学家席勒 是全国公认的顾问非营利组织领导者。罗恩在七个教育和文化机构担任过领导职务,包括芝加哥大学,在那里他领导的团队超过450完成了$ 2.3十亿竞选和促进二九位数礼物。他担任年度个案会议的教员,“激励一生的最大的礼物“,并曾担任案件的冬天研究所的首席开发人员的联合主席,他的三本书的作者:首席开发官:超越筹款,信念和信心:捐助者谈论成功的慈善合作伙伴关系,并提高您组织的最大的礼物:一个主要的礼品手册。

杰西卡schrider-拉博德的发展服务助理副校长,美国加州大学戴维斯分校

杰西卡schrider,拉博德 是进步服务,为加州大学戴维斯分校的助理副校长。杰西卡和她的团队发展和进步提供服务时考虑的一线筹款解决方案。已有近25年的企业销售,政治和非营利筹款,慈善事业和运营经验,杰西卡是关于改善内部和外部流程来推动一个更精简,更高效的业务,同时支持加州大学戴维斯分校的慈善目标和重点激情。杰西卡担任董事会为发展服务的专业人士(AASP)的关联,并积极的情况下同时作为扬声器和奖项法官晋升的服务方案。她最近完成了EMBA课程,并拥有大众传播学士学位和阿巴拉契亚州立大学的英语文学学士学位。当不无所畏惧带领她的团队,以全新的专业高度,她需要快乐国内外通过与她的双胞胎吐温园艺,支持农场到餐桌的举措,并与她的丈夫迷人,从取样的家族式酒庄和酿酒饮料。她还喜欢谁章节之间catnapping远远不如翻页一个贪婪的读者。

斯泰西蝶,捐助服务专家,北卡罗莱纳州立大学

斯泰西塞雷诺 作为北卡罗莱纳州立大学,她擅长起草复杂礼物协议,管理杰出教授过程中,并开发各种政策和程序,专门供者服务。斯泰西在北卡罗来纳州在2018年秋天加入了来自华盛顿特区,在那里她曾担任农业委员会的代表,美国众议院立法助手和以牺牲农业为美国能源部的助手高管来到北卡罗来纳州。她毕业于佛罗里达大学的农业教育和交流的学士学位和她获得法学博士学位法律阿拉巴马大学医学院在2014年。

茉莉sessoms,开发的副主任,费耶特维尔州立大学

茉莉sessoms 目前开发的在费耶特维尔州立大学(FSU)的副主任。之前在FSU,MS加盟制度进步的球队。 sessoms获得公共关系经验作为一个精品公司在北卡罗来纳州罗利市的一名顾问。与她沟通程度沿着这样的经历,使她能够过渡到税收管理和发展的世界。作为前苏联的校友,她感到非常高兴,在她的成长之内她的新征程母校。在她的角色,毫秒。 sessoms提倡在她的目标观众轻松的原因和激励作用。自从加入开发团队,她将继续通过她的志愿工作是在费耶特维尔社区的活跃。 

杰夫·谢弗,副校长战略沟通,在格林斯博罗北卡罗来纳大学

杰夫·谢弗 是在UNC格林斯博罗战略沟通的副校长。杰夫领导一个跨部门工作人员的通信覆盖市场营销,通信和信息的各个方面的大学,其课程和人民的建设意识。这包括推动校级品牌推广的力度,通信政策和危机/问题管理。这个角色报告给校长。

Previously Jeff was VP, Corporate 通讯 for Lenovo, then a $46 billion+ global technology leader and world’s top PC company. There, Jeff had global responsibility for corporate and product PR, internal/executive communications, analyst relations, financial communications, M&A announcements, tradeshows/events/sponsorships, CSR and philanthropy.

之前加盟联想,他是一个V.P.在福莱,那么世界上最大的公关公司,管理数百万美元的帐户组合。在此之前,杰夫花了大约公关职位15年的各种高科技公司(CompuServe公司,爱立信,冲刺,互联网的启动)的。

杰夫目前服务于媒体和顾问的新闻登上北卡罗来纳大学教堂山小学。杰夫也是富国银行秋季2016学期赋予在北卡罗来纳中央大学通信椅子。杰夫获得了来自北卡罗来纳大学教堂山分校新闻与大众传播和他的MS学士学位整合营销传播,从堪萨斯大学。

托德·赫斯特西蒙斯,副校长为大学的关系,北卡罗来纳州农业技术州立大学

托德·西蒙斯 is the Associate Vice Chancellor for University Relations at North Carolina A&T State University. As the university's chief brand officer, he oversees marketing/advertising, media relations, social media, web communications, publications and overall brand management.

在过去的30年里,托德已经在学术界和新闻界的高级职务的工作,特别是作为两个美国俄勒冈州立大学和夏威夷太平洋大学,并在多个编辑和reportorial /作家角色的获奖民间拍通信副总裁夏威夷,坦帕Tribune和纽约时报的新闻组。他的作品已被该局为推进和支持教育,社会的专业记者和其他领先组织的认可。

托德拥有教育硕士从波特兰Concordia大学教育领导,矿石。和学士学位来自佛罗里达大学新闻。他也是在教育的哈佛研究生院的学院教育管理的毕业生。

布赖恩sischo,副校长为大学发展,北卡罗莱纳州立大学

布赖恩sischo 监督的综合性的,跨学校的进步组织,整合发展服务,校友关系,大学传播与营销,和大学发展。他带领220多名中央和大学为基础推进员工的团队,加强与校友和捐助者的关系,提升北卡罗莱纳州立品牌,打造慈善的文化。

sischo的领导下,北卡州发起了大学历史上最雄心勃勃的筹款活动,一个$ 1.6十亿努力增加奖学金的支持,基金研究和教师岗位,振兴校园,增加了大学的捐赠。到今天为止,近8万名校友和朋友在北卡罗莱纳州的所有100个县,50个州和62个国家支持的活动,导致记录在过去的两个财年给。 sischo已经实施,如红色和白色的一周,活动柜连接校友和朋友与北卡罗莱纳州立大学的全参与措施。

在加入北卡州之前,sischo担任副总裁的发展在锡拉丘兹大学,在那里他带领大学有史以来第一次的1十亿$全面募捐活动的规划,实施和圆满结束。在2001年加入雪城前,sischo曾在他的母校,克拉克森大学,在那里他担任首席开发官,并领导了两次成功的资本活动。 sischo获得了学士学位在金融和克拉克森在管理系统硕士学位。

莎莉·赫顿sistare,校友事务的执行董事,在北卡罗莱纳州夏洛特的大学

萨莉·赫顿sistare 作为在UNC夏洛特分校在那里她导致从事近14万名的49er校友的努力校友事务的执行董事。莎莉和她的团队专注于保持连接,并通过各种计划,活动和通讯大学校友参与。

有近20年的校友事务中度过,莎丽让她开始作为UNC教堂山分校的校友聚会的协调员,负责管理与类和亲和力团聚一起返校。从那里,她担任她的母校,伊隆大学作为孩子的家长计划主任成为校友参与的总监。她在发展办公室作为领导给予官员结束了她的时间在埃隆。从伦,莎莉南迁到查尔斯顿,在那里她是校友事务的执行董事为南卡罗来纳州的2014 - 2017年从医科大学。在所有的这些角色,莎莉的目标一直是工作与她的团队(工作人员和志愿者)和校园同事校友有意义连接,合作伙伴,倡导建立的战略和故意机会,并与母校的投资。

莎莉获得学士学位,英语从伊隆大学。她和她的丈夫查理,和他们的家庭居住在北卡罗来纳州夏洛特。

克里斯汀变得糟糕,客户的成功的导演,donorsearch

克里斯汀变酸 从东卡罗莱纳大学,在那里她获得了学士学位毕业公共关系和战略沟通。她donorsearch在2014年,2018年开始职业生涯,她获得了认证为“的Zendesk管理员。”克里斯汀有帮助人的热情和感到骄傲,她的100%的客户评价,并期待着成为她的客户提供最好的资源,她可以。

埃迪·斯图尔特,副校长为大学发展,北卡罗莱纳州威尔明顿大学

埃迪·斯图尔特 一直以来的2000年10月UNCW而在UNCW,他已经埃迪的领导下,被任命为在2013年夏天的副校长之前,曾担任大型礼品开发部主任,发展高级总监,并为各大礼品助理副校长,对于大学的部门已经看到在私人的支持和参与的校友增加显著。在来UNCW在他24年的职业生涯发展,他工作了国家卫生慈善机构,是K-12私立和商会。埃迪获得了企业通信学学士学位伊隆大学和主从UNCW的公共管理。他和他的妻子艾米,住在威明顿与他们的三个孩子。

大卫天鹅,数字营销总监,大学发展办公室,在教堂山北卡罗来纳大学

大卫·天鹅 是在北卡罗莱纳大学发展的教堂山分校办公室大学市场营销部的数字营销总监。在此期间,他领导着一个团队的股份在卡罗来纳州通过电子邮件私人捐赠,社交媒体,数字广告,视频和网站,包括所有类型的影响:对卡罗来纳州和北卡罗来纳州的故事活动。之前,大卫在表演自行车,一个国家的全方位渠道体育零售公司的市场营销部门举办的各种角色,并在巴尔的摩,在那里他得到了两趾树懒挂出担任资本项目经理在国家水族馆不定期的。

鲍勃·斯威尼,资深副总裁退休,弗吉尼亚大学,校长,斯威尼慈善事业

鲍勃·斯威尼 花了他的整个职业生涯中领先的高校中最大限度地发挥他们筹款和公众宣传。这些服务之间是弗吉尼亚州,北卡罗来纳大学教堂山分校,里士满和Loyola大学的大学。他在长达33年的副总裁级别服务。

因为UVA的高级副总裁大学进步,先生。斯威尼的两个公立高等教育的历史上最大的运动的建筑师:$ 1.43十亿在2000年完成(当时有史以来最大的一所公立大学提高);和$ 3十亿的筹款活动,在2013年他的任期UVA先生,期间完成。斯威尼策划的资金超过5十亿$。

在经过25年的高级副总裁退休后,他是托马斯·杰斐逊奖的获得者,弗吉尼亚对生活的时间服务于大学最高荣誉的大学,被命名为大学的第一高级副总裁晋升,退休。

先生。斯威尼服务于夏洛茨维尔区社区基金会的董事会和更好的天使社会,慈善机构的纪录片肯伯恩斯。他过去的服务包括ST的受托人的董事会成员。约瑟夫医院(托森,MD),他的母校尼亚加拉大学(在那里,他于2006年获得名誉博士学位),和弗吉尼亚州的相关基金会的几所大学。

先生。斯威尼的阿尔法西格玛NU,耶稣会士荣誉社会承认他对耶稣会教育的贡献,而导致在马里兰州的Loyola大学的成员。

德鲁·赛克斯,社交媒体策略中心的临时主任,北卡罗莱纳州立大学

德鲁·赛克斯 是社交媒体策略中心在北卡罗莱纳州立大学的临时主任。他是一个作家的心脏和采取了与他讲故事的时候,他开始了他的数字营销生涯点燃社交媒体时,他的爱“原创的社交媒体公司。”在那里,他设法像雷迪森酒店和卡尔森俱乐部和机构博客发展思想领导力的故事全球客户的社交媒体的内容和社区。他回到他的母校,2014年当他成为北卡罗来纳州有史以来第一次的社交媒体专家。从那时起,他帮助他的成长位置进入一个团队的努力,已成为社交媒体的战略枢纽。德鲁拥有硕士学位的互动媒体从伊隆大学和喜欢发展思路和战略融入故事,让人会心一笑的过程。他在社会化媒体营销的头号目标是创建一个让人们说,“哇内容。一所大学做了?”谈话吸引了五分钟,您将学习,他认为情感联系是关键,任何伟大的战役,他爱他的狼群,他会告诉你,有一个约翰·梅尔歌曲的每一个场合。

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T

约翰tannous,研究交付主任,教育顾问委员会(EAB)

约翰tannous 作为研究与传递EAB主任。他已经与EAB六年横跨程序的推动者和研究项目经理教务长,首席商务官,招生管理人员,和其他人,虽然他现在主要服务发展的领导者。他对资深校友关系和开发人员的工作一直围绕板,志愿者,捐赠和校友机构在千年和产生NOx成分的变化的偏好和动机的兴趣,因为他们影响主要礼品,赠品年,并参与活动。约翰获得了学士学位,从俄亥俄州立大学,在那里他还以学生事务与制度研究工作。在工作之余,约翰一直无偿筹款和参与顾问,以服务于无家可归者和青年几个非营利组织。

石楠挞,管理工作的主任,北卡罗莱纳州立大学

作为北卡罗莱纳州立大学的管理工作主任, 石楠挞 具有高级发展和高校领导工作创造北卡罗来纳州最忠诚的捐赠者主要级别领导的机会。这包括承认并认识到他们的慷慨捐赠,在使用和他们的慈善支持影响报告,并帮助确保他们与大学长期参与。之前加入北卡罗来纳州,石楠任职超过九年,作为格林维尔皮特县学校,数控公共信息官。她拥有学士学位从东卡罗莱纳大学通信学士学位。

托尼娅·泰勒,高级总监,CCS筹款

托尼娅·泰勒 于2011年加入CCS,并在高级主管的角色回到了公司在2018年。汤妮雅在整个高等教育,医疗保健和非盈利部门主要的国家和国际资本和综合活动的丰富经验。在筹款和慈善事业超过25年,汤妮雅已导致许多战役,重大礼和年度基金努力。汤妮雅创办了慈善事业在教堂咨询公司山,北卡罗来纳州在2014年。

她最近担任临时的进步和运动总监费耶特维尔州立大学,为UNC教堂执行竞选主任hill-医疗基础视野方案,公司和基金会的公共卫生和人才管理顾问的UNC教堂山学校的临时主任人才管理的unc-教堂山分校的办公室。在此之前,汤妮雅举行了北卡罗来纳州纽曼中心在教堂山分校,在那里她领导,其中包括6到7位数的礼物多亿美元的校园设施扩建努力执行竞选主任的位置。加入CCS筹款后,托尼娅曾作为国际捐助者参与计划的执行主任坎特伯雷大教堂在英国肯特郡,以更好地评估大教堂的潜力与运动向前发展,支持多种资本,保存,计划和全球倡议。

莎拉·托马斯的捐助服务中心主任,北卡罗来纳州立大学 

萨拉·托马斯 拥有超过10年的非营利性的经验和四年的高等教育经验,并与下列公司合作:女童子军,篝火美国红十字会,美国休斯敦和北卡罗莱纳州立大学。她的专长是在过程改进,项目管理,团队建设,推进服务,礼品验收,namings,策略创建,以及程序开发..

考特尼 - 索顿,博士,副副教务长的学术人员和政策,北卡罗莱纳州立大学

博士。考特尼·桑顿 是学术人员和政策在北卡罗莱纳州立大学助理副教务长。她支持解释和执行广泛的状态,系统和体制政策的教师和学术管理员。之前在2017年加入NC状态,博士。索顿北卡罗来纳系统办公室从2008 - 2017年大学举行研究和学术事务的管理角色。她拥有化学和科学教育,硕士和高等教育管理博士学位学士学位,从北卡罗莱纳州立大学。博士。桑顿的工作经历跨越K-12教育,私营工业和高等教育。她的研究对高等教育的参与和学生的公民责任已经出现在高等教育,在高等教育研究与大学生发展的期刊杂志。

特洛伊塔特尔,大学创意总监,阿巴拉契亚州立大学

特洛伊·塔特尔 在摄影和客户体验的背景。他提供创作方向为大学,成为该大学的杂志创意总监,为高校播客工作室制作提供行政指导,引导媒体制作和图形团队,提供应急通信保障,并就社会化媒体。

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U

伊丽莎白·安德伍德萨克斯曼,博士,校友互动和年度捐赠的高级主管,在阿什维尔北卡罗来纳大学

博士。伊丽莎白·安德伍德萨克斯曼 目前担任校友参与,并在北卡罗来纳大学阿什维尔分校(UNC阿什维尔)的高级主管每年的捐赠。伊丽莎白是UNC阿什维尔的校友,她获得了学士学位在2001年以后的文献,她赢得了教育硕士在阿肯色2005年和博士学位的大学高等教育公共政策也从阿肯色州的在2012年,2013年大学伊丽莎白获得了富布赖特奖学金留学德国的高等教育。

在2017年回到UNC阿什维尔之前,伊丽莎白花了14年在阿肯色州大学系统工作。最近,她担任了副校长,政府和大学的阿肯色州史密斯堡(uafs)大学的关系。在此之前,她带领uafs校友事务处。伊丽莎白还曾为阿肯色大学,校友关系的大学。

在2016年,她是10名谁被评为最具影响力女性在阿肯色州杂志全州,约你。她被该局为支持教育(的情况下)的发展给予了优秀奖,2011年社会化媒体整合。在2009年,她在阿肯色大学给由工作人员参议院优秀的员工团队奖。 2005年,她从学生发展的专业人士,案例的一个部门的协会收到的优秀顾问奖。 

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V

珍妮弗·文森特,前景发展经理,北卡罗来纳州威尔明顿大学

珍妮弗·文森特 是发展前景在UNC威尔明顿的经理。她加入了大学的发展于2008年,前景研究员,成为发展前景的负责人在2016年她目前的状况重在展望管理,同时监督前景的研究工作之前她一路经过的几个位置。她与各大礼品团队紧密合作,制定战略,并同时确保通过管道正常流动最大限度地发挥他们的投资组合。之前,她的前景发展事业,她的神经心理测试设施的办公室经理。

她毕业的优等生与她的学士学位从UNC威尔明顿心理学和刑事司法和持有巴鲁克学院非营利组织捐赠者的分析证书 - 纽约市立大学。她已自2015年APRA卡罗来纳州的一员,目前是他们的董事会作为当选总统。不工作时,她喜欢她的康复旬老人的房子在山上和她的丈夫,女儿和愚蠢的小狗花尽可能多的时间越好。

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W

安妮塔湾沃尔顿,升迁和支持教育的(情况)的多样性和人才管理,理事会的高级总监

安妮塔湾沃尔顿 拥有超过25年的高等教育逐步经验,专注于发展和学生事务。她以前的工作经历包括在北卡罗莱纳大学教堂山分校和北卡罗来纳中央大学大学,她有效增长,管理的范围广泛,涉及建立关系,筹资,建设包容性文化,事件和志愿者管理活动的服务。袁咏仪现任多样性和人才管理的情况下,高级主管。在这个角色,她领导的情况下的战略多样性,包容性,人才管理工作。这包括计划专注于多样化发展行业,方案解决不断增长的需求发展的专业人士,包括的情况下推进实习计划,在北美居住方案,领导力课程,职业发展计划的发展的一个管道,和志愿者参与多样化的专业人士在整个案件的生命周期。安妮塔获得了学士学位,英语从北卡罗莱纳大学教堂山分校和北卡罗莱纳州立大学的教育硕士学位。

贾斯汀洁具,总裁和共同创始人,基础数字

与工作跨越非营利组织,高等教育和媒体, 贾斯汀洁具 是一个筹款和内容营销专家,以及在数字捐助方的参与行业的思想领袖。在2009年,贾斯汀上的首次YouTube视频一个执行制片人赢得了艾美奖。在“守望的科学”的视频已被浏览近200万次,也被提名为威比。贾斯汀开始了他的电视事业加盟明尼苏达大学之前,然后茨惠利flessner。在此之后,贾斯汀曾在鲁弗洛诺埃尔列维茨领先的数字筹资战略和产品管理的年度捐款。贾斯汀曾在很多会议和领导咨询,为世界各地的大学和非营利约会。在业余时间,贾斯汀都可以找到生根的明尼苏达维京人与鼠,滑雪,与他的狗远足,享受家人在一起的时间与他的妻子和两个孩子。

克里斯蒂斯基,捐助者服务副主任,北卡罗莱纳州立大学

克里斯蒂斯基 是的捐助服务在北卡罗莱纳州立大学的副主任。她擅长管理的集中捐赠报告程序,监督杰出教授协议和指标,并与单位在校园紧密合作,以简化解决方案的礼物协议。克里斯蒂在2015年9月加入北卡州大和小的非营利组织和新英格兰大学的捐助者关系的角色此前担任。她拥有学士学位英语/通讯程度,并从北卡罗来纳州攻读公共管理硕士学位。

武魏德金,研究分析师,学术印象

武魏德金 是学术的印象(AI),专业开发公司,帮助高等教育机构建立自己的人的能力和培养下一代领导者的研究分析师。 AI提供在线和面对面的职业发展是植根于实际应用,并通过审核专家提供。

萨沙导致选题由每年进行数百个研究小时推进人才AI的发展计划。她把她的手放在面向成熟的解决这些问题的所有类型和规模,并识别,然后将其在AI的职业发展特点的进步商店主要挑战的脉搏。之前加入AI,萨沙在各种研究角色的工作在非营利部门。

BRIDGETT HERRING WILLIAMS, DIRECTOR OF DEVELOPMENT, COLLEGE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY, NORTH CAROLINA AGRICULTURAL &TECHNICAL STATE UNIVERSITY

布里奇特鲱鱼 received her undergraduate degree from North Carolina A&T State University and her Masters of Public Administration from High Point University.

Bridgett began a career in construction as an assistant project manager while also pursuing her passion in inner-city youth, by volunteering for the local Boys and Girls Club. Through her volunteerism, Bridgett learned more about the non-profit sector which eventually led to her career change. Dedicating almost 20 years to the non-profit sector, Bridgett’s vast experiences as a program director to an executive director has been demonstrated in program development, grant writing, facilitating partnerships, consulting, and leading fundraising campaigns for non-profits of various sizes and missions. Having worked with the Boys & Girls Clubs of America, YMCA, Boy Scouts of America and the Marilyn G. Rabb Foundation, Bridgett learned the challenges of non-profit leadership from many different points of view. Additionally, she facilitates leadership development and management seminars and workshops for other community and faith-based organizations. Having returned to her roots, currently, Bridgett is the Director of Development for the College of Science & Technology here at North Carolina A&T State University.

通过她的社区隶属关系,布里奇特一直担任,并继续担任董事会众多和咨询委员会。

乔伊·威尔克森,公司和基金会的关系的副主任,北卡罗莱纳州立大学

乔伊·威尔克森 currently serves as the Associate Director of Corporate & Foundation Relations at 北卡罗莱纳州立大学. In this role, he works with the CFR team and university leadership to establish and grow corporate partnerships across campus. Prior to joining the CFR team, he spent 3 years on the University’s central development team coordinating fundraising activities in the Western part of NC and along the West Coast. Joey brings over 15 years of higher education experience to this role. Before shifting to university advancement, he spent 5 years in student affairs working with university special events, new student orientation, and student activities. Joey’s advancement career has included positions at both large public and small private institutions and has spanned annual giving, major gifts, athletics fundraising, and corporate & foundation relations.

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X

目前没有计划。

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Y

目前没有计划。

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Z

TAMERA ZIGLAR, DIRECTOR OF CORPORATE ENGAGEMENT-COLLEGE OF ENGINEERING, NORTH CAROLINA A&T STATE UNIVERSITY

塔梅拉金克拉 is Director of Development and Corporate Relations at North Carolina Agricultural and Technical State University (N.C. A&T) in Greensboro, NC. Her background includes over 25 years of Relationship Management, 人力资源 Development, and Fundraising expertise.

Tamera attended Spelman College in Atlanta, GA, where she earned an undergraduate degree in Biology. After working in RTP as a Research Analyst she moved to Greensboro, where she enrolled in North Carolina A&T and earned a Master’s degree in Human Development.

Following a stint as a Counselor in the Guilford County Schools Tamera moved into Training & Development with Ciba-Geigy, then AT and from there she went on to start her own consulting company, Timberlake & Associates. She developed and successfully marketed workshops in Team Building, Workforce Diversity, and Career Management & Transition. Her clients included AT&T, American Express, Guilford County Schools, Sara Lee Hosiery, and (the former) Reynolds Tobacco, to name a few.

她的投资和咨询服务营销潜在客户允许塔梅拉成功地过渡到销售和关系管理。她在完成非营利舞台五年的限制作为一个资深的客户经理和募捐活动之前,花费在与礼来制药销售了十年。

As Director of Development and Corporate Relations at North Carolina A&T State University Tamera has brought her considerable program development and implementation expertise to 大学的进步 and the College of Engineering. During her tenure, Tamera has been able to successfully leverage and expand the College’s portfolio of corporate partners and engaged stakeholders. Her keen interest in collaborating with corporate entities to move the needle beyond the typical recruiting and engagement tactics and practices, towards a more strategic and comprehensive corporate engagement strategy, continues to result in a win-win for all stakeholders.

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