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奖学金的价值

约瑟夫·高(BSBA '76)知道有一个在多样性和包容性的力量。

这就是为什么高,高级副总裁兼首席人力资源官W.W.固安捷,INC。,是教育和拓宽人的视野的坚决拥护者。作为北卡的马文B的前接受者。 JR史密斯。纪念奖学金和自豪Tar Heel的校友,他是如何向来自不同文化和社会经济背景的学生进入,并有机会追求自己的教育在卡罗莱纳州特别热情。

凯瑟琳·高和他的妻子(BA 1978)是第一个非裔美国人创造的UNC凯南 - 弗拉格勒的赋奖学金。对于每年提供的约瑟夫·库利和凯瑟琳·卡林斯高koinonia奖学金资助的本科业务计划的年度 全球沉浸选修 在南非。

该奖学金荣誉的精神 koinonia, 或奖学金 - 信仰引导的原则,即高点练,拥抱期间卡罗莱纳州的本科天。

“我们俩主导和参与了基督教的黑人学生的奖学金哺育和教我们如何在别人的生活参加一个真实的,有意义的,有成效的方式。 koinonia 这是一个核心价值,我们继续在我们的家庭和我们所有的鼓励关系的实践,“说高。 “对于我们来说,只有实际变为奖学金和有目的的。当你学会如何真正的爱,给,服务,支持,关心和鼓励他人。”

回馈是对于高位履行这一使命的一种方式。在凯南 - 弗拉格勒UNC,对游客板高发球,霍奇斯支持的领导中心,参加在 领导天。另外,高音长期捐助者,帮助基金等业务的本科出国留学前往南非。

他们的慷慨已就学生喜欢泰勒·沃克(BSBA '15),世卫组织收到获奖出国从高位回落的礼物资助的研究留下深刻印象。高和共享相同的家乡维克森林,北卡罗来纳州的沃克

“我很感激,有人以为高度不够有关此计划 - 和我的 - 看我的价值出国和财政协助我这种能力,”沃克说。 “我亲眼目睹了一个人如何能够对您在UNC凯南 - 弗拉格勒经验以及它们如何变化和发展你作为一个人的影响。它绝对让我希望能够对别人,同样的影响一样,给别人的未来一些回去和灌输的价值。“

他们看到在行动的礼物启发的高点要考虑他们如何能作出更大的影响。 ESTA创造赋予的奖学金,他们意识到,不仅帮助受助人,也能让在学校社区整个业务及以后的影响。

“联合国军司令部凯南 - 弗拉格勒必须出示谁有意愿和能力的领导人在一个日益多元化的环境,教育和卫生经济差距,高和文明和宽容是低引领好,”我说。 “这样的情况下创造了UNC的凯南 - 弗拉格勒的迫切需要和机会以及领导主动的方式来显示。 ESTA奖学金将增加学生接触的人民和文化体验更广阔的混合丰富的学习环境“。

“我听说过的机遇和终身经验UNC的凯南 - 弗拉格勒这是国际项目提供研究这种奇妙的事情,”安娜·泰勒(BSBA '18),他是通过放心接受商学院的招生计划说。 “我很兴奋 探索选项。南非GIE是我的终极目标,但我从未想过我将能够到国外买得起留学的 - 更不用说去南非。”

高位礼物改变了这一切。泰勒被选为奖学金koinonia的就职收件人。

“通过该奖学金 - 我第一次出国留学的经历 - 我将可以申请我搜集到我的商业和公共政策以及类增加我对其他文化的人理解和宽容的信息。”

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